評価制度は一体だれの仕事なのか? 2021.01.06 人・組織のお悩み 「評価制度は人事に関わるもので、人事部が担当する仕事。」そのように考えてしまっていませんでしょうか。評価制度を”分配”という観点で見れば、人事部でも良いかもしれません。しかし、コストを使い評価制度を導入し、行うべきこと。それは“
今やっていないことに意識を向けよう 2021.01.06 人・組織のお悩み こんにちは、株式会社東京コンサルティングファームの小林です。私たちの仕事は常に、二律背反の概念を行ったり来たりしていると言えます。短期と長期、既存と新規、父性と母性、分離と統合など、同時に反するものを考えていく必要があります。2つのもの
経営に関する4つの視点:利益感度分析❹ 2021.01.06 顧客のお悩み 経営は4つの視点で考えることが重要であり、その具体的な視点として、【財務の視点】、【顧客の視点】、【プロセスの視点】、【組織の視点】を順次説明していきます。前回までで、【財務の視点】の説明をしましたので、【顧客の視点】に移っていきたいと思います。【顧客の視点】 社長は外を
思考の具現化形式 2021.01.06 人・組織のお悩み 皆さん、こんにちは。みなさま、自分の良く使う図形はありますでしょうか?弊社では朝研修で3分間スピーチを行い、その中で各自が持ちいったテーマで発表します。その中で自らの考えた図や、フレームワーク(若干今回の意味合いとは違いますが、)文献から持ってきたりと様々あるかと思い
火事場の馬鹿力を活用する習慣 2021.01.06 プロセスのお悩み 夏休みの宿題や、レポート提出など納期のあるタスクを、納期日の直前に着手して、納期日ギリギリに仕上げる人は、多いと思います。人は、追い込まれると「短納期で仕上げる底力」、つまり「火事場の馬鹿力」を発揮します。この能力を、もっと仕事や人生に活用する習慣化はとても大
センスのススメ 2021.01.06 人・組織のお悩み センス(Sense)英語で五感の意味。転じて、美的感覚や感性のこと。才能と似た意味である。By Wikipedia大手広告代理店の人から「広告業というのはセンスではなく訓練でどうにかなるものです。事業として成り立っている以上
「経営に関する4つの視点:利益感度分析❸」 2020.12.30 顧客のお悩み 経営は4つの視点で考えることが重要であり、その具体的な視点として、【財務の視点】、【顧客の視点】、【プロセスの視点】、【組織の視点】を順次説明していきます。前回までで、【財務の視点】の説明をしましたので、【顧客の視点】に移っていきたいと思います。【顧客の視点】 社長は外を見