商品サービスの正しい値付けとは? 2020.07.31 財務のお悩み こんにちは東京コンサルティングファームの山﨑です。今日は「商品サービスの正しい値付けとは?」というタイトルでお届けします。企業は社会や特定のお客様が抱える問題や課題を解決すること。これはすべての企業が持つ責任です。どのように問題を解決するの
テレビショッピングは最も有効なセールスのテンプレート 2020.07.30 顧客のお悩み こんにちは。東京コンサルティングファームの森です。テレビショッピングって見たことありますか?そうです、芸能人が実演して「今ならなんと!!」って言ってるアレです。アレってついつい見ちゃいますよね。なんなら時間制限があることから、買ってしまう方もいると思います。&n
みんなはどうする?!〜AIが会社の経営方針をアドバイスする時〜 2020.07.29 その他のお悩み こんにちは東京コンサルティングファームの山﨑です。今日は「社長はどうする?!〜AIが会社の経営方針をアドバイスする時〜」というテーマでお話ができればと思います。テーマを見て、みなさまきっとそんな時代はなんとなく遠いだろうと思うかもしれませんね。でも実際は、AIじゃなくても私たちはIT技術
成長市場と成熟市場の人事評価制度 2020.07.28 人・組織のお悩み こんにちは東京コンサルティングファーム国際事業部の武田です。今週は成長市場と成熟市場の人事評価制度についてです。多くの企業はバブルの1番いい時を知っています。そこであの時は良かった。何もしなくても物が売れたと良く武勇伝のように語ります。従業員もまた物を作りさえすれば買
WorkとLife 2020.07.28 人・組織のお悩み こんにちは今日は「Work とLife」というテーマでお話ができればと思います。私は、人生=仕事だと考えるんですが、一般的には人生と仕事は別であり、バランスを取ることが重要だとの考える人の方が多いのかも知れません。人生(ライフ)は「自分のため」であり、仕事
離職率の高さは、真の問題ではない 2020.07.28 人・組織のお悩み こんにちは、東京コンサルティングファームの大橋 聖也です。2016年よりフィリピンに赴任し、ASEAN拠点を中心に日系企業の海外ビジネスの支援をさせて頂いてます。海外子会社マネジメントをする上で、発展途上国では「離職率が高い」ということでお悩みの企業も多いかと思
人事評価制度の運用で失敗しないために 2020.07.28 人・組織のお悩み 最近では、働き方改革から始まって、人事評価制度の見直しを検討されている企業様が多く見られます。大切なのは、どのような制度を入れたとしてもそれをしっかりと運用させ、より良いものに変えていけるか、という点に尽きます。評価制度を導入しようと思い、いざ導入した後で「思った