皆様、こんにちは、Tokyo Consulting Firm Private Limited(India)です。
インドにおける労働関連法の再編について4シリーズに分けてお届けしております。
それでは、今回は「労働安全衛生」に関する労働関連法の再編についてみていきましょう。
労働安全衛生について
上記の労使関係法案もまだ国会審議中ではありますが、これまで複雑であった労働安全衛生に関する労働関連法が統合されることによって、労働者の労働環境の改善が将来的に期待できるのではないでしょうか。特に女性の深夜労働を許容する傾向にある点については、インド政府が男女平等を推進している裏付けであり、インドという国の未来が法令レベルでも明るいことも意味しています。
Tokyo Consulting Firm Private Limited(India)では労働法について、より詳しい情報を弊社の日本人コンサルタント、インド人弁護士がお答えします。
是非お気軽にご連絡ください。
東京コンサルティングファーム インド・デリー拠点
田本貴稔
