~会社秘書役について~

Tokyo Consulting Firm Private Limited
Tokyo Consulting Firm Human Resources Private Limited
南インドマネージャー(チェンナイ、バンガロール)
猪飼 太志(いかい ふとし)
TEL: +91 97892 37529 / E-MAIL: ikai.futoshi@tokyoconsultinggroup.com

皆さん、こんにちは。
南インドマネージャーの猪飼です。

今週も皆様から寄せられたご質問についてお答えしてきます。

Q:インドには会社秘書役という役職があると聞きました。当該役職についてお教えください。
 
A:会社秘書役は、日本の会社法上は存在しませんが、イギリス等の諸外国では、会社法上、定められている役職でございます。インドでは一般的に会社秘書役をCSと呼んでおります。会社秘書役の主な役割は、対外的な文書へのサインや認証を行うことであり、会社のコンプライアンス業務において非常に重要な役割を担う役職であるといえます。例えば、年度の財務諸表には会社秘書役のサインが必要となっております。またインドでは、払込資本金額が、5,000万ルピー以上の会社では、常勤の会社秘書役を設置することが、インド会社法上定められておりますので、注意する必要があります。インドでの会社秘書役の資格は、非常に難易度が高いため、人材が不足している現状がございます。そのため、会社秘書役の確保に苦労されている会社様もございます。

東京コンサルティングファーム
猪飼 太志

 

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