カテゴリー:労務
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インドにおける労務について
皆さん、こんにちは! 東京コンサルティンググループインド拠点です! いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「インドにおける投資環境」についてお話していこうと思います。 &nb…詳細を見る -
インドにおける労務 part.2
皆さん、こんにちは! 東京コンサルティンググループインド拠点です! いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「インドにおける労務」についてお話していこうと思います。  …詳細を見る -
インドにおける新労働法施行予定による影響分析 ― 社会保障法における登録の統一 ―
皆さま、こんにちは。東京コンサルティングファーム、デリー拠点でございます。 今回は、インドにおける新労働法施行予定による影響分析ということで、 社会保障法における登録の統一を中心にお話いたします。 こちらは…詳細を見る -
インドにおける新労働法施行予定による影響分析 ―再スキル基金の導入とストライキの制限―
皆さま、こんにちは。 東京コンサルティングファーム、デリー拠点でございます。 今回は、インドにおける新労働法施行予定による影響分析ということで、 賞与支払いに関する変更点や退職・解雇…詳細を見る -
インドにおける新労働法施行予定による影響分析 ―労働組合の影響―
皆さま、こんにちは。東京コンサルティングファーム、デリー拠点でございます。 今回は、インドにおける新労働法施行予定による影響分析ということで、 賞与支払いに関する変更点や退職・解雇する従業員に対する賃金の支払いを…詳細を見る -
【インドにおける新労働法施行予定による影響分析 ―労使関係法と閾値の増加―】
皆さま、こんにちは。東京コンサルティングファーム、デリー拠点でございます。 今回は、インドにおける新労働法施行予定による影響分析ということで、 賞与支払いに関する変更点や退職・解雇する従業…詳細を見る -
【インドにおける新労働法施行予定による影響分析 ―賞与支払いに関する変更点―】
皆さま、こんにちは。東京コンサルティングファーム、デリー拠点でございます。 今回は、インドにおける新労働法施行予定による影響分析ということで、 賞与支払いに関する変更点や退職・解雇する従業…詳細を見る -
インドにおける新労働法施行予定による影響分析 ―最低賃金に基づいた賃金の支払いと「従業員」の定義へ管理者の追加―
皆さま、こんにちは。東京コンサルティングファーム、デリー拠点でございます。 今回は、インドにおける新労働法施行予定による影響分析ということで、 国としての最低賃金に基づいた賃金の支払いと、…詳細を見る -
インドにおける新労働法施行予定による影響分析 ―「賃金」の定義の統一化によるPFや退職金の拠出額の変化―
Tokyo Consulting Firm Private Limited Tokyo Consulting Firm Human Resources Private Limited デリー拠点 …詳細を見る -
【インドにおける新労働法施行予定による影響分析―全体概要と賃金定義―】
Tokyo Consulting Firm Private Limited Tokyo Consulting Firm Human Resources Private Limited デリー拠点 皆さま、こんに…詳細を見る