カテゴリー：投稿一覧
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インド従業員年金制度、登録キャンペーン参加者向けに滞納金を大幅減額
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループインド拠点の北岡 光里です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「インド従業員年金制度、登録キャンペーン参加者向けに滞…詳細を見る -
IMS強化とGSTR-9表6A1の導入で変わるITC運用
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループインド拠点の北岡 光里です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「IMS強化とGSTR-9表6A1の導入で変わるITC…詳細を見る -
インド国家労働・雇用政策「Shram Shakti Niti 2025」草案の動向と意義
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループインド拠点の北岡 光里です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「インド国家労働・雇用政策「Shram Shakti …詳細を見る -
契約社員に対するGST適用と企業への影響について
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループインド拠点の北岡 光里です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「契約社員に対するGST適用と企業への影響について」に…詳細を見る -
インド外国為替管理制度における拠点設立規制の見直し
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループインド拠点の北岡 光里です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「インド外国為替管理制度における拠点設立規制の見直し」…詳細を見る -
インドでの銀行口座登録が自動化へ：CBICの制度改革と企業への影響
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループインド拠点の北岡 光里です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「インドでの銀行口座登録が自動化へ：CBICの制度改革…詳細を見る -
インド最高裁 Hyatt 判決：固定場所PE認定の基準拡大と多国籍企業への税務影響
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループインド拠点の北岡 光里です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「インド最高裁 Hyatt 判決：固定場所PE認定の基…詳細を見る -
第56回 GST 評議会（2025年9月）決定内容と在インド子会社への影響
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループインド拠点の北岡 光里です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「第56回 GST 評議会（2025年9月）決定内容と…詳細を見る -
インドBIS Scheme-X認証ガイドライン
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループインド拠点の北岡 光里です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「インドBIS Scheme-X認証ガイドライン」につ…詳細を見る -
オンラインゲーム振興・規制法（2025年）
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループインド拠点の北岡 光里です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「オンラインゲーム振興・規制法（2025年）」について…詳細を見る
