今週は、各種手当の課税・非課税の取り扱いついてです。
Q.
当社では複数の手当や福利厚生がありますが、どのようなものが個人所得税の計算において課税対象となるのでしょうか。
Our firm has several allowance and welfare. What kind of allowance and welfare is subject to personal income tax as taxable?
A.
課税対象となるものとして、以下のものがあります。
The allowance below are taxable for personal income tax.
・役職手当/Position Allowance
・資格手当/Qualification Allowance
・シフト手当/Shift Allowance
・時間外手当、休日出勤手当、夜勤手当/OT, Holiday Allowance, Night Working Allowance
・皆勤、精勤手当/Diligent Allowance
・食事手当/Food Allowance
・税金手当※会社で税金負担する場合/Tax Allowance *In case the company paid tax instead
・各種報奨金/Miscellaneous Incentive
・退職金※一定の条件で通常の所得税とは別の税率があります。/Retirement Allowance *There is specific tax rate for retirement allowance
非課税対象のものとして、以下のものがあります。
The allowance below are non-taxable for personal income tax.
・通勤手当/Commuting Allowance
・出張日当※社内規定の整備が必要です。/Business Trip Allowance
・医療費還付/Medical Reimbursement
・生命保険掛け金/Premium on Life insurance
・解雇手当/Severance paid
・実費経費精算/Miscellaneous Reimbursement
上記は一般的な区分となりますので、内容の実態により取り扱いが異なりますので、ご留意ください。
Those classifications are general, so that it depends on actual nature of allowance.
以上
東京コンサルティングファーム
長澤 直毅
nagasawa.naoki@tokyoconsultinggroup.com
