コンサルタント紹介

• 『できる若者は3年で辞める！』
• 『国際ビジネス・海外赴任で成功するための賢者からの三つの教え　今始まる、あなたのヒーローズジャーニー』
• 『創業26年たった1人で始めた会計事務所が純キャッシュ31億を貯めた仕組み　お金の戦略』
• 『やっぱり「仕組み化」PDCAはもう古い　これからはSCADシステム！』

• 共著『インドの投資・M&A・会社法・会計税務・労務【全訂版】』
• 共著『中国の投資・M&A・会社法・会計税務・労務』
• 共著『シンガポール・香港　地域統括会社の設立と活用』

• 共著『インドの投資・M&A・会社法・会計税務・労務【全訂版】』
• 共著『中国の投資・M&A・会社法・会計税務・労務』
• 共著『クロスボーダーM&A 新興国における投資動向・法律・外資規制』

若い時期から多くの経験を積み、人間力、国際力を高めようとする当社の考えに共感し入社。入社後はインドネシアの法人設立の業務に携わり、労務法及び会計税務の面でお客様のサポートを行ってきた。日本の良さを世界に広めると共に、アジアに進出している日系企業の経営者に貢献し、アジアの発展への貢献を目指す。

• 共著『インドネシアの投資・M&A・会社法・会計税務・労務【改定版】』
• 共著『ASEAN各国現地法人・支店・駐在員事務所設立の実務詳細』
• 共著『クロスボーダーM&A 新興国における成長戦略 投資動向・外資規制』

東京コンサルティンググループ入社後、東京税理士法人に所属し、会計税務の実務、及び各国財務諸表をベースに財務分析によるアプローチのコンサルティングの知識を身に着け、2017年4月より、東京コンサルティングファームタイ法人へ着任。赴任当初、15人規模の拠点であったが、3年で約40名規模の拠点へ成長。2021年より現職の海外法人統括部長に就任。現在、グループ全体世界20ヵ国超のマネジメントを中心に、海外法人の統括部長として活動を行っている。

• 共著『タイの投資・M&A・会社法・会計税務・労務【第二版】』
• 共著『ASEAN各国現地法人・支店・駐在員事務所設立の実務詳細』
• 共著『クロスボーダーM&A 新興国における成長戦略 投資動向・外資規制』

東京コンサルティングファームに入社後、大阪支社に配属。入社2年目で当社の営業アポ件数を10倍に増加。主に西日本の日本の中堅・中小企業の業務改善、DX化、幹部研修、営業活動の効率化、支援を行っている。

• 共著『メキシコの投資・M&A・会社法・会計税務・労務』
• 共著『ロシア・モンゴルの投資・M&A・会社法・会計税務・労務』
• 共著『トルコ・ドバイ・アブダビの投資・M&A・会社法・会計税務・労務』

2008年8月入社。大阪支社に配属後、合計15社のクライアント企業に常駐し、会計、人事、経理、税務、内部統制、監査業務とバックオフィスに関わる業務を担当。2013年4月には社内に戻り、経営コンサルティングの専属担当となる。2015年12月に執行役員・大阪支社長に着任。合計50名の組織をマネジメントするとともに、その後に経営コンサルティングや業務改善コンサルティングに関わった企業数は100社を超える。近年では、親会社・海外子会社の包括的経営コンサルティングを行うとともに、自社のインド拠点の統括シニア担当として、業務に従事し、社内外の海外案件に責任範囲を広げている。

2022年に東京コンサルティングファームに入社。ベトナム駐在員として現地業務に携わり、経験を積んだのちベトナム・ホーチミン支社の拠点長に就任。20代にして海外での実務経験を重ね、グローバルな経営課題の最前線で活躍している。