スキルではなく、
理念に共感できる人を。
企業の「現在」ではなく「未来」を変えていける人材をご紹介します。
経理・管理部門への紹介実績が多数あります。
ハイクラス人材、CXO候補をご紹介します。現在の欠員補充ではなく、経営を担う側の人材です。
スキル・知識・経験だけでなく、会社のミッションと経営理念に深く共感して活躍できるかどうかで判断します。
会計事務所を母体とするため、経理・財務・管理部門の人材要件を実務レベルで理解しています。
当社は Balance Score Card という戦略経営のマネジメントシステムに準拠した
コンサルティングサービスを提供しています。
その中で一貫して着目してきたのが、組織をつくる「人」です。
スキルが合っていても、
理念が合っていなければ、人は続きません。
だからヒアリングでは、知識・経験・スキルに加えて、 経営理念の共有とミッションへの共感を必ず確認します。
人事に関わる業務を、一気通貫で支援できます。
紹介後の人事組織コンサルティングにも対応します。
詳しくは 人事評価コンサルティング をご覧ください。
企業側と求職者側を同じ担当者が受け持つため、両者の実情を踏まえてご紹介できます。
固定費等は発生しません。ご紹介が成立した場合のみ費用が発生します。
入社後の人事組織づくりまでご相談いただけます。
お問い合わせは下記アドレスまでご連絡ください。
f-info@tokyoconsultinggroup.com 担当：稲葉
どんな人が必要なのかが固まっていない段階でも、整理するところからご相談いただけます。
人材紹介について相談する完全成果報酬型 ｜ 26か国34拠点 ｜ 357名の専門家 ｜ 1998年創業