セミナー／イベント
〜REPSE・PTU法改正後の労務コンプライアンスとガバナンス実務対応〜
| 開催日時 | 2026年7月23日（木） 10:00〜12:00（日本時間） （開場9:30〜） |
|---|---|
| 開催形式 | 対面（＋オンライン） |
| 開催場所 | 大阪支社 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル9階 TEL：06-6486-1520 FAX：06-6486-1521 地下鉄御堂筋線中津駅1番出口 徒歩5分／ 阪急梅田駅 徒歩10分 |
| 参加費 | 無料（定員15名） ※申込が15名を超えた場合は、オンラインでの参加をお願いする場合がございます |
| 対象 | メキシコ現地法人の経営者、駐在員、総務 労務担当責任者 |
| 注記 | 同業他社様へはご参加をご遠慮いただいております |
製造業をはじめとする日系企業の進出先として、今なお高い注目を集めるメキシコ市場。一方で進出後は、極めて独特かつ厳格な「労務法務」の壁を乗り越えなければなりません。メキシコ固有の労働環境と法改正を踏まえ、現地子会社が直面しやすい労務リスクと実務対応策を解説します。
| 第1部 | オープニング： 日本との違い、重要法改正（REPSE、有給休暇増、最低賃金）／ 労務コンプライアンスの重要性 |
| 第2部 | 雇用の基本と実務： 雇用契約書・就業規則策定／ 福利厚生制度（Aguinaldo、Prima Vacacional）と非課税福利厚生 |
| 第3部 | 法定利益分配金（PTU）： 計算方法・従業員分配ルール／ 法改正による上限設定と最適な運用方法 |
| 第4部 | 高離職率対策： 労働マインドの理解と賃金体系・人事評価制度構築／ ミドルマネジメント育成 |
| 第5部 | 退職・解雇実務： 正当理由による解雇、退職勧奨／ 法定退職金（Liquidación／Finiquito）計算とトラブル予防 |
| 第6部 | 総括・Q&A |
株式会社東京コンサルティングファーム 大阪支副社長／シニアコンサルタント
黒岩 洋一（くろいわ よういち）
本社管理部（経理・労務・法務担当）を経て各支社管理職を務め、モスクワ拠点の立ち上げやメキシコ拠点代表駐在を経験。現在は国際事業コンサルティングに従事している。
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