セミナー／イベント
〜人事制度を策定しても現場が変わらない要因と対策〜
| 視聴形式 | オンライン（アーカイブ動画） |
|---|---|
| 視聴時間 | 約30分 |
| 参加費 | 無料 |
| 対象 | インドに進出している子会社の駐在員、人事担当者 親会社側の経営企画部、管理本部長 インドに進出を検討されている方 |
| 注記 | 同業他社様へはご参加をご遠慮いただいております |
新しい評価制度・報酬制度を導入しても、「期待する行動変容が明記・共有されていない」ことで現場が動かず、やがて「制度疲れ」が起きて旧来運用が黙認される――本セミナーでは、こうした"制度はあるのに現場が変わらない"状態を生む典型要因と、その打ち手を整理します。
※プログラムは一部変更の可能性がございます。
| 第1部 | なぜ人事制度を作っても現場が変わらないのか |
| 第2部 | 設計フェーズの要点 |
| 第3部 | 実行フェーズの要点 |
Tokyo Consulting Firm Co., Ltd.
デリー支店
北岡光里
当社インド法人に駐在し、管理業務を行っております。会計税務をメインに顧客サポートをしており、その他、人事労務や法務等の分野も含めて、日系企業及び外資企業のバックオフィスにかかる経営サポートを行っております。
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