カテゴリー：投稿一覧
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インドにおける法人設立その②
こんにちは、ムンバイ駐在員の疋田です。 今週、本格的な雨季を迎えたムンバイではかなりの雨が降り続いており、ひどいときには道路が冠水しています。もともと交通渋滞が激しいムンバイですが、降雨時にはさらに渋滞がひどくなり、移…詳細を見る -
インドでビジネスマナー講座その12
皆さんこんにちは。グルガオンオフィスの中道です。 前回のビジネスマナーは叱り方についてお話ししました。今回は就業時間外での付き合い方についてお伝えします。 慣れ合いだけで仕事ができるものではありません。インド人は非常…詳細を見る -
インドにおける法人設立
こんにちは、ムンバイ駐在員の疋田です。 ムンバイでは先週末より本格的に雨季が始まり、気温は下がりましたが、湿度が急上昇しています。 なお、ムンバイオフィスが先週より移転し、新オフィスにて営業を開始しています。新オフィスは…詳細を見る -
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ホンダの新工場にみる組織及び人事管理について
皆さん、こんにちは。インド・バングラデシュ統括の小谷野です。 先日、ホンダ（ホンダモーターサイクルアンドスクーターインディアプライベート・リミテッド）の二輪車生産工場を開所したと発表がありました。 今まで北部にあった…詳細を見る -
インド人事制度のコツ②
こんにちは。Gurgaon事務所の仁井（にい）いずみです。 先週からChennaiにきております。インドでは各地域言語が異なるといいますが、Chennaiにきてそれをひしひしと感じます。まず看板などがほとんどタミル語で書…詳細を見る -
インドでビジネスマナー講座その11
皆さんこんにちは。グルガオンオフィスの中道です。 前回のビジネスマナーは仕事の段取りについてお話ししました。今回は社員の叱り方についてお伝えします。 仕事をしていると彼らを叱らなければならない時がありますね。一般的に…詳細を見る -
インド人事制度のコツ①
こんにちは。Gurgaon事務所の仁井（にい）いずみです。 今週から出張のためChennaiに来ております。約1ヶ月滞在しセミナーの開催もいたします。多くの方と交流させていただきたいと思っております。 さて、6月に入り…詳細を見る -
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