我々が人材サービスを行う理由

どんな会社であっても必ず起きる問題。
「また経験者を探さないと・・・」
経理や財務・総務などの管理部門は、
比較的、経験が求められる部署。

しかし、退職は付き物。
そんな時でも会社が成長できる仕組み。
『管理部門を収益化させるサービス』

すべての問題は人が原因

結果には原因がつきもの。
目に見える売り上げなどの定量的な結果は
目に見えづらい人の問題が原因です。
人の退職で困った時どうするか。
我々が提案するのは”経験者雇用”ではなく
新卒でも仕事ができる、「標準化」です。
『Balance Score Card』