セミナー／イベント
〜退職金完払リスクとプラヴォ政権下の労務戦略〜
| 開催日時 | 2026年7月30日（火）10:00〜12:00（日本時間） 開場：9:30〜 |
|---|---|
| 開催形式 | 対面セミナー（東京本社開催） |
| 会場 | 株式会社東京コンサルティングファーム 東京本社 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-5-3 AMビルディング7階 【アクセス】JR新宿駅東南口 徒歩10分 東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄新宿線 新宿三丁目駅C5出口 徒歩5分 |
| 参加費 | 無料（定員15人） ※申し込みが定員を超えた場合は、オンラインでご参加していただく場合がございます。案内は別途お送りいたします。ご了承ください。 |
| 対象 | インドネシアに製造・販売子会社を持つ日系企業の担当者 現地でマネジメントを担当している方・今後予定している方 人事業務を担当予定の方 ※同業他社の参加はご遠慮ください |
インドネシアでの事業拡大を検討する日系企業にとって、「解雇できない」現実は大きなリスクです。プラヴォ政権下の最新労働法制と退職金完払リスクを正しく理解し、持続可能な組織運営・労務戦略を構築するための実務対応を徹底解説します。
| 第1部 | オープニング：インドネシアの最新労働環境とプラヴォ政権の動向 |
| 第2部 | 組織マネジメントの「すれ違い」原因分析 |
| 第3部 | 最低賃金・オムニバス法への実務対応 |
| 第4部 | 解雇・退職金・労使紛争への具体対応 |
| 第5部 | 持続的成長を支える組織戦略 |
| 第6部 | 質疑応答（Q&A） |
PT. Tokyo Consulting（インドネシア）
飯島 淳（いいじま あつし）
マレーシア法人駐在後、インドネシアへ配置転換（2024年）。会計・税務をメインに顧客サポートを行いながら、人事労務・法務分野にも対応し、日系・外資企業のバックオフィス経営サポートを幅広く実施している。
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