セミナー／イベント
〜有給休暇の増加・最低賃金引き上げ・REPSE規制まで、就業規則と人事制度の見直し実務〜
| 開催日時 | 2026年11月26日(木) 9:00〜10:00（日本時間）／メキシコ時間 11月25日(水) 18:00〜19:00 |
|---|---|
| 開催形式 | Zoomによるオンライン開催 |
| 開催場所 | オンライン開催（Zoom） お申込み後に視聴URLをご案内いたします |
| 参加費 | 無料 |
| 対象 | メキシコ進出企業の経営者様 現地法人代表者様 海外事業・人事・労務・法務部門のご担当者様 ※恐れ入りますが、同業者様のご参加はご遠慮いただいております。 |
メキシコでは近年、有給休暇日数の大幅な増加や最低賃金の継続的な引き上げ、さらには労働時間の短縮に向けた法案審議など、企業経営に直結する労働法制の改正が相次いでいます。また、外注規制（REPSE）や労働組合関連のルールも厳格化しており、現地での適切な労務管理とコンプライアンス遵守は、日系企業にとって最重要課題の一つです。
本セミナーでは、2026年最新のメキシコ労働法の動向を整理するとともに、日系企業が現場で直面しやすい労務トラブルの事例を交え、就業規則の見直しや人事制度の再構築など、具体的な実務対応策についてわかりやすく解説いたします。
※セミナーの開催内容の詳細は事前に変更される場合がありますので、予めご了承ください。
| 第一部 | 2026年メキシコ労働法改正の最新動向 ・有給休暇日数の大幅な増加、最低賃金の継続的な引き上げ、労働時間短縮の法案審議 |
| 第二部 | 日系企業が直面しやすい労務トラブルの事例と予防策 ・外注規制（REPSE）、労働組合関連ルールの厳格化 |
| 第三部 | 就業規則の見直しと人事制度の再構築 ・コンプライアンス遵守とガバナンス強化に向けた実務対応 |
| 質疑応答 | 質疑応答 |
Tokyo Consulting Firm S.A. de C.V.
袖山 大輝
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