みなさん、こんにちは。
デリー駐在員の吉田です。
今週はインド人の仕事への考え方について見ていきましょう。
まず、日本人の仕事への考え方はマルチな業務への柔軟に対応する傾向があります。自分の不得意分野や周辺業務も担い、責任の幅を広げる気質があります。
一方でインド人は自分の得意分野を伸ばす傾向にあります。決められた範囲の仕事はこなしてくれますが、掃除や電話対応等の雑作業や周辺業務に対して快く応じてくれないこともしばしばあります。
そのため、多くのオフィスではオフィスボーイを雇い掃除やお茶汲み専門の人を雇っています。
オフィスを清潔に保つために入社前に周辺業務も担当してくれるように説明しておく必要があります。
インド人従業員の採用のご質問等ございましたら、
お気軽にご質問いただければ幸いです。
Tokyo Consulting Firm Private Limited
東京コンサルティングファーム・デリー拠点
吉田健人
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