駐在員の給与設定方法

労務

質問

駐在員の給与設定方法について教えて下さい。

 

回答

 

大まかな手順としては、以下です。

①  基本給の決定

②  各種手当の決定

③  日本で受け取った場合の手取り額を算出

④  インドで受け取った場合の手取り額が同等額になるようグロスアップ計算

⑤  親会社、子会社間の給与支払い割合の決定

 

次回から一つ一つの項目について、見ていきたいと思います。

 

会社名 東京コンサルティングファーム

名前 清水 啓良

 

 

※)記載しました内容は、作成時点で得られる情報をもとに、最新の注意を払って作成しておりますが、その内容の正確性及び安全性を保障するものではありません。該当情報に基づいて被ったいかなる損害についても情報提供者及び当社(株式会社東京コンサルティングファーム並びにTokyo Consulting Firm Co., Ltd.)は一切の責任を負うことはありませんのでご了承ください。

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