こんにちは。TCFタイ法人の岩城です。
今回は弊社で行っている人材紹介サービスについてご紹介します。
弊社は会計事務所を母体としており、会計・経理に特化した人材紹介を行っております。
弊社の人材紹介のメリット
- コスト削減
タイではマネージャークラスの会計人材が少なく、その給与も高額になってきます。
弊社ではマネージャークラスよりも給与額を抑えたシニア・ジュニアクラスの人材をご紹介し、弊社の知識豊富な会計スタッフによるTCFレビューをご提供しております。
TCFレビューとは弊社のスタッフがアドバイザリーとして会計チェックを行うサービスです。これにより、低価格、高品質なサービスをご提供致します。
- 弊社スタッフによる二重のチェック
TCFレビューは会計・経理スタッフの不正を防ぐことにもつながります。
第三者の監視の役割を担うことで会社の少額の不正を防止することができます。
- リスクヘッジ
技能や賃金の向上を求めて転職を繰り返すジョブホッピングが盛んなタイで人材を雇う場合は退職のリスクも考慮しなければなりません。会計・経理スタッフの引継ぎは他の業種とは異なる大変さもあります。
しかし、もし弊社を通じて採用されたスタッフが退職をしてしまってもTCF会計スタッフによるサポートがあるのでクオリティ維持が可能になります。
また会計・経理スタッフを再度採用する際に弊社をご利用いただいた場合、通常より低価格でご提供させていただいております。
- 会計管理に関する対応時間の節約
日本人駐在員の方が会計管理に多くの時間を費やしてしまい、売上を伸ばすことができないというお悩みは皆様が陥りがちな事例です。そのような対応時間の節約ができると同時に、毎月「月次経営戦略書」をお送りさせていただき、財務の観点からレビューを基にご説明させて頂くサービスもございます。
弊社の基準を満たしたスタッフのご紹介を行っているため、安心して経理業務を任せられるスタッフの採用を行うことができます。
もし、経理スタッフの採用を考えている方がいらっしゃいましたら、ご連絡頂ければと思います。
以上、何かその他のことに関しましてもタイビジネスで御不明点等がございましたら、気兼ねなくお問い合わせいただければ幸いでございます。
