給与前貸しに利子はつけられるのかについて

労務

お世話になっております。東京コンサルティングファームの藤井でございます。
Q  従業員が前借りをした金額に対して、利子をつけ従業員から利子を請求することは可能でしょうか。
A  マレーシアの労働法では、この利子を取ることを禁止しております。ただし、下記二つの書面があった場合は、その限りではありません。
1. 従業員との同意書
2. 労働局の許可書

現実的には、2番を取ることが非常に難しく、ほぼ不可能という認識を持っておかれた方が良いかと思います。
 

ご不明な点がございましたら、気兼ねなくご連絡くださいませ。
Tokyo Consulting Firm Sdn. Bhd.
Managing Director
藤井 大輔 (ふじい だいすけ)
TEL: +603-2092-9547 / E-MAIL: fujii.daisuke@tokyoconsultinggroup.com
Mob: +60-11-3568-4629

 

関連記事

~給与前貸しの上限額について~

給与天引き額の限度について

ページ上部へ戻る