お世話になっております。東京コンサルティングファームの藤井でございます。
Q マレーシアでは、忌引き休暇を法律で義務付けていたりしますでしょうか。
A マレーシアの雇用法上、忌引き休暇については規定がありません。よって、特段定める必要はありません。会社として、行う場合は、自由ですので就業規則等に定めておけばよろしいかと思います。日数についても、特段何一以上といったものはないので、目安として、２〜３日程度を見ておけばいいかと思います。
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