皆さま、こんにちは。デリーの久野です。
今回は最近引き合いの多い、日本語が話せるインド人の採用についてご紹介致します。
一番初めに雇う社員として、日本語が話せる経理マネージャーを。
日系企業営業向けに、日本語が話せるセールス&マーケティングマネージャーを。
駐在員向けに、通訳者を。
など、日本語を話せるインド人の需要は非常にあります。
インドには日本語が話せるインド人がたくさんいます。
インドで日本語を習う人の数も年々増加しているそうです。
日本語検定をご存知でしょうか。
英語検定のようなもので、日本語の能力を知るためのひとつの手段となります。
日本語検定3級までを取得している人は多く、3級を持っている人の多くはコミュニケーションが取れるレベルの方となります。
日本語検定2級と3級の差は広く、弊社で日本語が話せるインド人を紹介する場合には、少なくとも2級保持者を紹介しています。
しかし、日本語検定2級を持っているか、持っていないかで、年収にも非常に差がでてきてしまいますので、
そこはしっかりご予算とご相談頂ければ幸いです。
弊社では、会計・税務、人事労務、行政の対応まで幅広くサポートを行っております。
また、DIN及びDSCの取得代行サポートも行っております。
個別のご相談等ございましたら、お気軽にお問合せ下さい。
Tokyo Consulting Firm Private Limited
Tokyo Consulting Firm Human Resources Private Limited
デリー本社
久野 未稀（ひさの みき）
TEL: +91 99 5820 9072/ E-MAIL: hisano.miki@tokyoconsultinggroup.com
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