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有給買取制度について｜インド進出ブログ

みなさん、こんにちは。
デリー駐在員の吉田です。

今週は、有給買取制度を見ていきましょう。

 

日本にはない法律や制度が多いインドですが、
その中の一つに有給買取制度があります。

まず、インドでは未消化の有給休暇を3年にわたり持ち越すことができます。

州ごとによって異なりますが、
デリー州の場合、Earned leave(有給休暇)は年間15日とされています。
そのため、従業員は最大で45日間の有給休暇を所有することができます。
（州によっては60日間まで持ち越せる地域もあります。ご連絡いただければ回答させていただきます。）

 

この持ち越し制度はcasual leave(臨時休暇)やsick leave(病気休暇)は含まれません。従業員から申し立てがある場合もありますのでご注意ください。

そして、会社はこのように未消化の有給休暇を所有する従業員の退職時等の場合に、有給をすべて買い取ることが義務化されています。

雇用契約書等に盛り込まれる内容でありますので、作成時にご注意ください。

雇用契約書や有給買取の計算方法等でご質問ございましたら
お気軽にご連絡していただければ幸いです。

 

 

Tokyo Consulting Firm Private Limited
東京コンサルティングファーム・デリー拠点
吉田健人

 

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