皆さま、こんにちは。いかがお過ごしでしょうか。
東京コンサルティングファーム インド・バンガロール支店の古川泰加です。
本日は店舗及び施設法について簡単に見ていきたいと思います。
工場法（Factory act)は工場における労働条件を定めており、それ以外の施設は州ごとの店舗及び施設法(Shops and Establishment Act)で労働時間・休憩時間・時間外労働・休日・休暇・雇用の締結などの労働条件などについて定められております。
| 項目 | デリー | グルガオン | ムンバイ | チェンナイ | バンガロール |
| 労働日数/週 | 6日 | 6日 | 6日 | 6日 | 6日 |
| 労働時間/週 | 48時間 | 48時間 | 48時間 | 48時間 | 48時間 |
| 労働時間/日 | 8時間 | 8時間 | 9時間 | 8時間 | 9時間 |
| 休憩時間 | 30分間 | 30分間 | 30分間 | 30分間 | 30分間 |
| 有給休暇 | 15日
(繰越45日) |
18日 | 18日
(繰越45日) |
12日
(繰越24日) |
20日
(繰越30日) |
| 傷病休暇 | 12日 | 7日 | 7日 | 12日 | 12日 |
| 臨時休暇 | ー | 7日 | 8日 | 12日 | ー |
| 所定外労働協定 | 8時間/週
まで |
2時間/日、
50時間/3か月まで |
3か月で125時間まで | 2時間/日
まで |
50時間/3か月 |
| 試用期間 | 6か月 | 3か月 | 6か月 | 3か月 | 6か月 |
| 時間外・休日割増率 | 2倍 | 2倍 | 2倍 | 2倍 | 2倍 |
スムーズに行うためには事前にある程度準備が必要になるかと思われますので、ご相談いただければ幸いです。
ご不明点ございましたら無料相談もしておりますので、ぜひお問い合わせください。
最後までお読みいただきありがとうございました。
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東京コンサルティングファーム・バンガロール支社
古川泰加（ふるかわやすか）
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