カテゴリー:その他
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インドでビジネスマナー講座 その4
皆さんこんにちは。グルガオンオフィスの中道です。 前回のビジネスマナーは良い印象を作る挨拶についてお話ししました。印象評価を良くするには第一印象を上げることが一番です。 どんなに素敵な挨拶ができても身なりがきちんとして…詳細を見る -
インドでビジネスマナー講座 その2
皆さんこんにちは。グルガオンオフィスの中道です。 ビジネスマナーはビジネス上のルールという話をしましたが、私たちビジネスマンにとってどういうものかという視点で考えてみましょう。私はビジネスマナーは仕事の考えを教えるツー…詳細を見る -
インドでビジネスマナー講座 その1
皆さんこんにちは。グルガオンオフィスの中道です。 インドに来て日本人ならだれしもが思うこと、それはずばり「マナーが悪い」。高級なモール、高級なレストラン、空港に行けば、ゴミ一つない環境もありますが、それはあくまでも掃除を…詳細を見る -
インドの成功哲学「ジュガール」について
皆さんこんにちは。2013年2月からGurgaon事務所赴任となった中道です。 今日は最近日本国内でもかなり浸透しているインドの成功哲学ジュガールについてお話しします。 中国以外に住んでいる中国人のことを「華僑」とい…詳細を見る -
チェンナイでのアルコール類の話
こんにちは。 チェンナイ事務所の深野です。 先日社宅に新しくネット回線を引こうとしたところ、朝の10時半に来るように連絡したのですが、いつまでたっても来ない為(もう、こういうのも慣れましたが)、連絡をしたところ「ソーリ…詳細を見る -
インドの交通事情について
インド・グルガオン駐在員の豊田です。 今回はインドの交通事情についてお話ししたいと思います。 インドでは、2010年10月にインドの首都ニューデリーでスポーツの祭典である、英連邦大会が開催さ…詳細を見る -
パラダイムは双方向に進化する、時代遅れのオクトロイ
プネオフィスの駐在員の今西です。昔読んだ本で「インポッシブルシンキング」という本の中でタイトルのフレーズ「パラダイムは双方向に進化する」という言葉が載っていました。簡単に言うと、パラダイムシフトが起きても単に新しい価値…詳細を見る -
PANとTANから日本の行政組織改革を思う
インド・グルガオンに駐在中の豊田です。 インドには、PANとTANという制度があります。 PANとは、Permanent Account Number の略で納税者を特定するための識別番号で、…詳細を見る