カテゴリー：投稿一覧
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『インド会計の簡単解説』内部監査第2編（全4編）
皆さん、こんにちは。 インド・バングラデシュ統括の小谷野勝幸です。 昨日は、私の誕生日を迎えケーキをスタッフの皆さんから頂きました。日本では、誕生日やお祝い事があると周りからお祝いを頂いたりします。インドでは、お祝い事…詳細を見る -
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『インド会計の簡単解説』内部監査第1編（全4編）
皆さん、こんにちは。 インド・バングラデシュ統括の小谷野勝幸です。 南インドでは、気温もあがりマンゴーが美味しい季節となり、弊社のインド地区本社がありますデリー・グルガオンでも大変過ごしやすい時期になっています。 さ…詳細を見る -
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『インド会計の簡単解説』プロジェクト費用と工事契約第2編
皆さん、こんにちは。 インド・バングラデシュ統括の小谷野勝幸です。 今週は、インドでは大変有名なホーリーという休日になります。弊社でもホーリー前に、日本人とインド人の顔にペイントをしたりして、社員一同祭日を祝いました。…詳細を見る -
インドの労働法⑪EMPLOYMENT EXCHANGES (COMPULSORY NOTIFICATION OF VACANCIES) ACT, 1959
こんにちは。Gurgaon事務所の仁井（にい）いずみです。 Delhiはついに春も終わり夏に入ろうとしています。毎日気温が上昇しています。ここから1か月間は蚊のピークなのでDelhi、Gurgaonへお越しの際には蚊取を…詳細を見る -
インドでビジネスマナー講座 その4
皆さんこんにちは。グルガオンオフィスの中道です。 前回のビジネスマナーは良い印象を作る挨拶についてお話ししました。印象評価を良くするには第一印象を上げることが一番です。 どんなに素敵な挨拶ができても身なりがきちんとして…詳細を見る -
『インド会計の簡単解説』プロジェクト費用と工事契約編
皆さん、こんにちは。 インド・バングラデシュ統括の小谷野です。 現在、バングラデシュに出張をしております。3月に入り既に10日もゼネストが起き、バングラデシュでは、次回の選挙まで忍耐の期間となりそうです。 バングラデ…詳細を見る -
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インドでビジネスマナー講座 その3
皆さんこんにちは。グルガオンオフィスの中道です。 前回ビジネスマナーはビジネスの手段として用いる、その結果顧客に良い印象を与え、信頼を得ていくという話をしました。 弊社でもマナー講座を実施した結果、一つ一つ分解すると…詳細を見る
