カテゴリー：投稿一覧
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インド人社員の生産性を上げる③
こんにちは。Gurgaon事務所の仁井いずみ（ニイ）です。今回はインド人の生産性を上げるための工夫について具体的方法の2回目です。 2.月次評価 月次評価とは、業務の要となる行動特性を2，3選び、それについ…詳細を見る -
インド新州誕生、テランガナ州について
皆さん、こんにちは。 インド及びインド周辺国統括の小谷野勝幸です。 今後インド南部に進出する、もしくは進出済み企業に気になるニュースが流れました。インド南東部に位置するAndhra Pradesh（アンドラ…詳細を見る -
M&Aによるインド進出状況について
皆さん、こんにちは。 インド及びインド周辺国統括の小谷野勝幸です。 2013年は、インド経済の停滞により主軸とする自動車産業だけではなく多くの日系企業にとって大変厳しい年度となり、人員削減や生産性管理の見直…詳細を見る -
インド人社員の生産性を上げる②
こんにちは。Gurgaon事務所の仁井いずみ（ニイ）です。今回はインド人の生産性を上げるための工夫について具体的にみていきます。 ① 職務記述書とタイムシートの活用 職…詳細を見る -
ムンバイ・スラムツアー
こんにちは、TCFインド・ムンバイ駐在員の長坂です。 先日、知り合いの駐在員から勧められて、ムンバイでスラムツアーに参加してきたため、その様子をご紹介いたします。 今回参加したツアーは「Reality Gi…詳細を見る -
インド人社員の生産性を上げる①
こんにちは。Gurgaon事務所の仁井いずみ（ニイ）です。今回はインド人の生産性を上げるための工夫についてです。インド人の仕事は正確性に欠けるうえ、完成までに大変時間がかかるという悩みをよく伺います。 …詳細を見る -
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外資系総合小売業がインド進出をするために直面する問題について
皆さん、こんにちは。 インド及びインド周辺国統括の小谷野勝幸です。 2014年に入り再び外資系総合小売業がインドへ進出する場合に直面する問題が浮き彫りとなりました。 現状では2014年5月に総選挙…詳細を見る -
インド人社員の離職率を抑える②
こんにちは。Gurgaon事務所の仁井いずみ（ニイ）です。インド人社員の離職問題についての2回目です。離職率を抑えるためにはインド人社員にとってのメリットを伝える必要があります。それが真のキャリアアップです。 【真のキ…詳細を見る -
安倍首相の出席が主賓を飾るインド共和国記念日（1月26日）について
皆さん、こんにちは。 インド及びインド周辺国統括の小谷野勝幸です。 本日1月26日は、インド共和国記念日となります。 インド進出企業の駐在員の方々も各都市でのライトアップや花火、 パレードなどに気づかれた方…詳細を見る
