カテゴリー：労務
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～定年退職について～
皆さん、こんにちは。 デリー駐在員の武田です。 本日の話題は、定年退職についてです。 下記、お客様から頂いた質問に回答致します。 【質問】 インドにおける定年退職の…詳細を見る -
～インドの労務問題について3～
皆さん、こんにちは。 今週も先週に引き続き、インドの労務問題の具体例と対策、解説という流れでお話ししたいと思います。 それでは日系企業がインドで実際に直面した労務上の問題点を見ていきましょう。…詳細を見る -
各ビザの変更点について
皆様 こんにちは インドムンバイ駐在員の谷川です。 今回はインドに来られる方であれば必ず直面するインドビザについて、変更点が発表されましたのでご紹介させて頂きます。インドの内政省（The Ministry …詳細を見る -
～カルナタカ州の場合における休暇の規定～
皆さま、こんにちは。 バンガロール支店マネージャーの坂本です。 今週は、「カルナタカ州の場合における休暇の規定」について話したいと思います。 《質問内容》 弊社の場合は、毎週土日、および年間1…詳細を見る -
～休業の補償について～
皆さん、こんにちは。 デリー駐在員の武田です。 本日の話題は、休業の補償についてです。 下記、お客様から頂いた質問に回答致します。 【質問】 インドにおけるけがや病気の休業補償制度について教えてください。…詳細を見る -
～インドの労務問題について2～
皆さん、こんにちは。 今週は先週に引き続き、インドの労務問題に触れたいと思います。 実際にインドの日系企業で起きた労働問題をご紹介し、改善案・解決策を提示したいと思います。 インドでは労働者の権利が手厚く保護されてい…詳細を見る -
～人事評価について注意すべき留意点～
皆さま、こんにちは。 バンガロール支店マネージャーの坂本です。 今週は、「人事評価について注意すべき留意点」について話したいと思います。 《質問内容》 昇給は現給与に対して、役職昇格、評価、インフ…詳細を見る -
～昇給率の決定方法について2～
皆さん、こんにちは。 デリー駐在員の武田です。 本日の話題は、昇給率の決定方法について2です。 4月から新会計年度がスタートします。それに伴い多くの会社で昇級および昇格の査定を行っている時期かと思います。 …詳細を見る -
～人事評価制度構築について1～
皆さん、こんにちは。 日系のインド現地法人では3月末に昇給率を決定するケースが多いと思います。 人事評価制度は、昇給結果に説得性を持たせる意味で非常に重要な役割を果たします。 インドでは昇給後に社員間で昇給率…詳細を見る -
～昇給率の決定方法について1～
皆さん、こんにちは。 デリー駐在員の武田です。 本日の話題は、昇給率の決定方法についてです。 4月から新会計年度がスタートします。それに伴い多くの会社で昇級および昇格の査定を行っている時期かと思います。 …詳細を見る
