いつもお世話になっております。
Tokyo Consulting Firmの高橋です。
先月、タイ政府より、このCovid-19の影響で新卒採用が減っているなどの事象が起きているため、新たな政策が公表されました。
主には、雇用関係、消費促進のための助成金制度となります。
今回は、その中でも日系企業に主に関連する“新規卒業者”の雇用にかかる政策を記載していきます。
この政策は、法人及び個人（社会保険に加入している）の事業者が対象となり、また被雇用者は、２０１９年～２０２０年に卒業した方のみが対象となります。
当該年度に卒業した卒業生を雇用した場合、国が１年間（2020年10月1日～2021年9月30日）で50％の給与を助成します。
ただし、上限額としては、
- 大学生：7,500バーツ
- 職業短大：5,750バーツ
- 職業高校または高校生：4,700バーツ
となります。
留意点としては、解雇率が１５％を超える事業者の場合、助成金を受け取ることができません。
また、政府は従業員の銀行口座に直接助成金を振り込むこととなりますので、残りの半額を会社が従業員へ振り込みを行うこととなります。
助成金の申請は下記URLより労働省に申し込む必要があります。
https://www.xn--12clacd4e8al7d5e3cc7pvb4cwac.com/register/landing
政府も景気の悪化に伴い、とうとう具体的な政策を打ち出し始めました。
労働関連、人事関連に関しても弊社で一括サポート可能でございますので、お気軽にご連絡いただければ幸いです。
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株式会社東京コンサルティングファーム タイ拠点
髙橋周平
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