【3月13日】【Webセミナー】駐在員が抑えるべきインド労働法の概要と法改正について

インドでのビジネス展開において、労働法の理解は欠かせません。特に、駐在員の皆様が日々の業務で直面する労務管理やコンプライアンス対応においては、インドの労働法制の基礎を押さえておくことは極めて重要です。

本セミナーでは、インドの主要な労働法の概要を整理し、企業が対応すべきポイントを分かりやすく解説します。また、直近の法改正や施行予定の労働法統合に関する動向を踏まえ、企業の実務にどのような影響があるのかをご紹介致します。

インド労務

※プログラムは一部変更する可能性がありますことご留意ください。

現地駐在員（駐在予定の方）

※誠に恐れ入りますが、同業他社の方へは参加をご遠慮いただいております。
何卒ご了承ください。

加部新（かべあらた）

Tokyo Consulting Firm Co.,Ltd.

バンガロール支店

当社インド法人に駐在し、管理業務を行う。
会計税務をメインに顧客サポートをしており、その他、人事労務や法務等の分野も含め、
日系企業及び外資企業のバックオフィスにかかる経営サポートを行っている。

2025年3月13日(木) 13:30~14:00（日本時間）
2025年3月13日(木) 10:00~10:30（インド時間）

Web会議ツール「Zoom」にて開催いたします。
前日および当日にセミナー参加用URLをメールにて送付いたします。

※事前にご利用のPC・スマートフォン等で、ZOOMがご利用可能かご確認ください。
※ZOOMのアカウント名はフルネーム（ローマ字）にて
ご参加いただくようお願いします。

無料

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※その他ご質問等は、お気軽にお問い合わせください。【電話：03-5369-2930】

東京コンサルティンググループ

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