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人事評価システム「人事の舞台」無償システム提供スタート!!【東京コンサルティングファーム】

この度は、弊社がお客様の経営サポートの一環として
ご提供させていただいている人事評価システム
人事の舞台
「無償提供」させていただくことになりました!!
この「人事の舞台」は、
弊社が今までお客様の海外子会社に対してコンサルティングを行ってきた
評価制度のノウハウをモジュール化したものです。

結果として、システムは多言語化されており、
全ての業種に対応、企業のステージに応じてカスタム出来るものとなっております。

弊社が考える評価制度は、単に部下を査定するためのものではなく、
コミュニケーションツールであり、
フィードバックにより部下及び管理者を育成し、
業務改善や収益改善を目的にしています。

導入の効果と致しましては、下記の効果が見込めます。

・優秀な人材が採用できる
・離職率が抑えられる
・会社の経営理念ビジョンの浸透が図れる
・労働生産性が上がる
・マネージャー育成、社員育成を図ることができる
・IT化によって、評価の効率性が図れる
・過去のログが記録できるため、社員と何を共有したのかが明確にできる

このように様々な効果を生む評価制度ですが、
人事の舞台のシステムそのものは、導入マニュアルを含めて
完全無料
でご提供させていただきます。

マニュアルを見れば会社様自身で無料で利用できますが、
導入の設定やサポートが必要な場合には、有料でサポートサービスも行っております。


(例)
対象人数:~20名 初期設定10万 サポートデスク3万/月
対象人数:~50名 初期設定20万 サポートデスク5万/月

「初期設定」では、以下のサポートをさせて頂きます。
・ユーザー登録
・評価期間設定
・号俸/等級ピッチ設定
・評価者設定

「サポートデスク」では、メールでの質問を無制限で受付いたします。
※サポートデスクは年間契約となります。


貴社の発展、成長に必ず役立つものとなっておりますので、
気になった方はぜひ、お問い合わせ頂ければ幸いです。

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