皆さま、こんにちは。バンガロール支店マネージャーの坂本です。
日頃お客様から寄せられるご質問につきまして、Q&A形式でお答えしていきたいと思います。
《質問内容》
インド人の男性と結婚する事が決まった日本人女性（日本在住）を雇用したいが、インドでの挙式の都合上時間があまりなく、まず観光ビザでインドに入国した後に雇用ビザを取得したいと考えています。
インド入国後にビザの切り替えは可能ですか？
《ご回答》
インド国内で観光ビザから雇用ビザへの切り替えは出来ません。
インド国内で就労をご希望の場合は、一旦日本に帰国して雇用ビザの申請を行う必要があります。
観光ビザの場合、有効期限は3カ月とあり、その後インド国籍を持つ人と結婚した場合はインド国内で家族滞在ビザ(Dependent visa)を申請する事は出来ます。この家族滞在ビザは有効期限5年となりますが、こちらは就労を認めるものではありませんので注意が必要です。
結婚から2年が経過した時点で海外インド市民権であるOCI（Overseas citizen of India）カードを申請する事ができます。OCIを取得後はインドにおいて就労が可能となりますが、それ以前に就労する場合は雇用ビザをまず取得する必要がありますのでご注意下さい。
※インド雇用ビザを取得する場合は、給与額が年間25,000USD以上であることが条件となります。
以上の理由により、結婚二年経過以前に就労を行う場合は、雇用ビザを取得して頂く必要があります。
１． 雇用ビザで入国し結婚、２年経過後にOCIカードを申請する
２． 観光ビザで入国後結婚、日本へ一時帰国し雇用ビザを取得、２年経過後にOCIカードを申請する
弊社では、会計・税務、労働問題、行政の対応まで幅広くサポートを行っております。
個別のご相談等ございましたら、お気軽にお問合せ下さい。
東京コンサルティングファーム
坂本 佳代
※）記載しました内容は、作成時点で得られる情報を基に、細心の注意を払って作成しておりますが、その内容の正確性及び安全性を保障するものではありません。当該情報に基づいて被ったいかなる損害についても情報提供者及び弊社（株式会社東京コンサルティングファーム並びにTokyo Consulting Firm Private Limited, Tokyo Consulting Firm Human Resources Private Limited）は、一切の責任を負うことはありませんので、ご了承ください。
