皆さん、こんにちは。
インド及びインド周辺国統括の小谷野勝幸です。
今週も皆様から寄せられたご質問についてお答えしてきます。
質問）
インドでは正社員に派遣社員の仕事をさせると
問題になるような規制はありますのでしょうか。
回答）
正社員の業務は会社の決定により決まるものであり、
法律による規制は特段ありません。
前回の「派遣契約について その２」にあるように、
間接者に対して直接者と同レベルの業務をさせる場合には
注意が必要です。
弊社では、インド進出から進出後の会計、税務、人事
および労務まで対応しております。
お気軽にお問い合わせください。
＜新サービス登場＞
東京コンサルティングファーム
インド国 取締役
小谷野 勝幸
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