カテゴリー：投稿一覧
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インドでよく起こる不正行為
みなさん、こんにちは。 デリー駐在員の吉田です。 今週はインドでよく起こる不正行為について見ていきましょう。 HRマネージャーが昇給について不正行為を働くことがありま…詳細を見る -
【GST法 日系企業が注目すべきIntermediary Serviceについて】
皆さま、こんにちは。バンガロール支店マネージャーの松波優大です。 本日も、引き続きGST法における実務上の注意点を取り扱っていきます。 今回は、日系企業が注目すべきGS…詳細を見る -
～登記住所の変更について②〜
皆さん、こんにちは。 デリー駐在員の武田です。 今回は、お客様から実際に頂いた質問に回答致します。 【質問】 弊社は、事務所の引越しを検討しています。引越しをする際…詳細を見る -
インド赴任の際に見落としがちな年金制度の変更点とは？？
皆さんこんにちは。 東京コンサルティングファーム バンガロール拠点の古川泰加です。 皆さんはインドでの現地法人設立をご検討されていますでしょうか？ その中でこんな疑問が浮…詳細を見る -
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Form DIR-3 KYC申請について②
こんにちは 東京コンサルティングファーム チェンナイ拠点の川本です。 私たち東京コンサルティングファームは２７か国にて「第２の会計事務所」として経営コ ンサルティング、海…詳細を見る -
インドビジネスビザの準備から受け取りまでの最短4日間！
こんにちは。 ムンバイ駐在コンサルタントの東海林 舞（トウカイリン マイ）です。 先日インドのビジネスビザを取得したので、 どうやったら効率的にビジネスビザを取得できるか簡単に説明します。 …詳細を見る -
【インド労働法改正 第二回ブログ】
こんにちは 東京コンサルティングファーム デリーオフィスの太田 佑弥（おおた ゆうや）です。 前回に引き続き二年前の労働法改正について話していこうと思います。 今回は「児童労働改正法」…詳細を見る -
もしも2018年財政法の修正案が今年導入された際に注意すべきこと！！
こんにちは 東京コンサルティングファーム デリーオフィスの若杉です。 皆さんは、インドの最新の法律をアップデートすることは細かい情報か多く難しいと感じているのではない…詳細を見る -
インドで従業員を雇用する際の注意点
みなさん、こんにちは。 デリー駐在員の吉田です。 今週はインドで従業員を雇用する際の注意点を説明していきます。 まず、ご存知かと思われますがインドといえばカーストの国…詳細を見る
