カテゴリー：投稿一覧
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インド中央銀行へのラグラム・ラジャン氏就任とEビザ切り替えについて
皆さん、こんにちは。インド及びインド周辺国統括の小谷野勝幸です。 先日最近開店した日本料理店に訪問したのですが、全くお客がおらず理由と聞いてみると、酒販売の許可がおりず酒類の提供ができない影響だと言っていました。 インド…詳細を見る -
本社人事制度をインドに当てはめる⑨
こんにちは。Gurgaon事務所の仁井いずみ（ニイ）です。今回は賃金制度について触れていきます。 前回までインドに導入すべき人事制度について書かせていただきました。今回はおまけとして昇格について触れたいと思います。 …詳細を見る -
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インドでの会計ソフトTallyについて
こんにちは、TCFインド・ムンバイ駐在員の長坂です。 本日はインドで最も有名な会計ソフト「Tally」に関して記載していきます。 日本と同様に、インドでもほとんどの企業において会計ソフトを自社購入し記帳を行っています。日…詳細を見る -
アジア太平洋経済協力会議におけるインド及び日本間の懇談会と新会社法
皆さん、こんにちは。インド及びインド周辺国統括の小谷野勝幸です。 先日、インドネシアでアジア太平洋経済協力会議は、中露の存在感が重要視される形で閉幕しました。 会議期間、経済成長減速に対する話題も多くありましたが、安倍首…詳細を見る -
【インデックス】『インド会計の簡単解説』内部監査
こんにちは、東京コンサルティンググループWeb担当です。 本日は、インド事業ブログの人気記事インデックスをお届けいたします！ 『インド会計の簡単解説』内部監査 第1編…詳細を見る -
ディワリギフトについて
皆さんこんにちは。インド駐在員の中道です。インド最大のお祭り、ディワリまであと１か月となりました。社員のディワリボーナスや、ディワリギフトのための予算を考える会社も多いのではないでしょうか。私もちょうど予算を見直してい…詳細を見る -
本社人事制度をインドに当てはめる⑧
こんにちは。Gurgaon事務所の仁井いずみ（ニイ）です。今回は賃金制度について触れていきます。 前回のテーマであるインド人社員評価と結果フィードバックの次に考えることは昇給・昇格です。インドでは少なくともインフレ率…詳細を見る -
インドムンバイにおけるインフラ整備の遅延と新会社法・新土地収用法（その3）について
皆さん、こんにちは。インド及びインド周辺国統括の小谷野勝幸です。 今回は、ムンバイにおけるインフラ整備の遅延と前回の続きである「新会社法・新土地収用法（その3）について」を紹介していきます。 現在…詳細を見る -
【インデックス】インド人事制度のコツ
こんにちは、東京コンサルティンググループWeb担当です。 本日は、インド事業ブログの人気記事インデックスをお届けいたします！ インド人事制度のコツ その１ インド人の特徴 その2 職務分掌が大切 その3 職務分…詳細を見る
