カテゴリー:労務
-
インド 従業員国家保険法 ESIの登録要件について
皆さま、こんにちは。 バンガロール支店マネージャーの松波優大です。 今回は、ESUの登録要件について、解説致します。 まず、従業員国家保険法 ESIの概要にについて、おさらいしましょう。…詳細を見る -
インドの労働法と賃金
株式会社東京コンサルティングファーム インド・バンガロール赴任予定の濵野京介です。 本日はインドの労働法と賃金に関して解説いたします。 1. 従業員を守る労働法 インドでは頻繁に法改正が行われるので、最新…詳細を見る -
インド BOCW法 1996
皆さま、こんにちは。 チェンナイ支店マネージャーの太田佑弥です。 今回は、【インド BOCW】について、解説致します。 みなさんは、BOCWという言葉はご存知でしょうか? インド、もしくは海外でビジネスを…詳細を見る -
インドにおける従業員の解雇について
皆様、こんにちは Tokyo Consulting Firm Private Limited(India)です。 本日はインドにおける従業員の解雇についてみていきます。 インドにて子会社…詳細を見る -
就労ビザに関する最低給与額の設定について
皆さま、こんにちは。 バンガロール支店マネージャーの松波優大です。 今回は、最近お客様より受けた質問から「就労ビザに関する最低給与額の設定」について、解説致します。 Q: インドに赴任する…詳細を見る -
店舗及び施設法について
皆さま、こんにちは。いかがお過ごしでしょうか。 東京コンサルティングファーム インド・バンガロール支店の古川泰加です。 本日は店舗及び施設法について簡単に見ていきたいと思います。 工場法…詳細を見る -
インドにおけるワークマンとノンワークマンの違い
こんにちは 東京コンサルティングファーム インド・デリーオフィスの若杉大勝です。 今回は、インドにおけるワークマンとノンワークマンの違いについてご紹介できればと思います。 まず、インドの…詳細を見る -
インド人の特徴と留意点
こんにちは ムンバイの東海林です。 今週はインド人の特徴と、彼らとビジネスしていく上で注意しなければならないことを3点紹介致します。 1. おしゃべり好きなインド人 とにかくおしゃべりが多…詳細を見る -
インドCS設置規定の変更について
こんにちは。 ムンバイの東海林です。 今週は、2020年1月に改正されました、CS設置規定の変更についてご紹介させて頂きます。 インドにおいて、公開会社、一定の払込資本金がある非公開会社…詳細を見る -
インドにおける労働法 ―工場法―
皆さま、こんにちは。いかがお過ごしでしょうか。 東京コンサルティングファーム インド・バンガロール支店の古川泰加です。 インドには様々な規則がありますが、ビジネスを展開している中で、インドでは…詳細を見る