カテゴリー：労務
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※期間限定※ プロビデンドファンド（PF）の適用率の軽減
皆様、こんにちは、 Tokyo Consulting Firm Private Limited(India)です。 インドでは、コロナウイルスのピークが6，7月と噂されておりますが、皆様はいかがお過ごしでしょうか…詳細を見る -
インドの雇用契約と就業規則
株式会社東京コンサルティングファーム インド・バンガロール赴任予定の濵野京介です。 みなさん現在、社会現象となっている新型コロナウィルスが深刻化していき、在宅勤務やテレワークを導入している企業がたくさんあります。…詳細を見る -
ロックダウンにおける解雇禁止の撤回から考えるインドの雇用形態
皆さま、こんにちは。 デリー拠点の古川でございます。 ロックダウン延長に関する5月17日付の通達の中で、政府はロックダウン中の従業員への全額給与支払いと解雇禁止を義務付けていた命令を撤回しました。 &nbs…詳細を見る -
インドの退職金制度を徹底解説
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループインド拠点の加部新です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「インドの退職金制度を徹底解説」についてお話していこうと思います。 イ…詳細を見る -
インドの残業について
株式会社東京コンサルティングファーム インド・バンガロール赴任予定の濵野京介です。 今回はインドの残業について、お話をします。 1. インドの残業 【オフィス勤務の場合】 原則、…詳細を見る -
インド PFについて
皆さま、こんにちは。 チェンナイ支店マネージャーの太田佑弥です。 今回は、【インド PFについて】について、解説致します。 みなさんは、ご存知でしょうか？ インド、もしくは海外でビジネスをする上で知ってお…詳細を見る -
インド 従業員国家保険法 ESIの登録要件について
皆さま、こんにちは。 バンガロール支店マネージャーの松波優大です。 今回は、ESUの登録要件について、解説致します。 まず、従業員国家保険法 ESIの概要にについて、おさらいしましょう。…詳細を見る -
インドの労働法と賃金
株式会社東京コンサルティングファーム インド・バンガロール赴任予定の濵野京介です。 本日はインドの労働法と賃金に関して解説いたします。 1. 従業員を守る労働法 インドでは頻繁に法改正が行われるので、最新…詳細を見る -
インド BOCW法 1996
皆さま、こんにちは。 チェンナイ支店マネージャーの太田佑弥です。 今回は、【インド BOCW】について、解説致します。 みなさんは、BOCWという言葉はご存知でしょうか？ インド、もしくは海外でビジネスを…詳細を見る -
インドにおける従業員の解雇について
皆様、こんにちは Tokyo Consulting Firm Private Limited(India)です。 本日はインドにおける従業員の解雇についてみていきます。 インドにて子会社…詳細を見る
