カテゴリー：労務
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インドの退職金制度を徹底解説
皆さん、こんにちは！ 東京コンサルティンググループインド拠点の加部新です！ いつもブログをお読みいただきありがとうございます。 さて、今回は「インドの退職金制度を徹底解説」についてお話していこうと思います。 イ…詳細を見る -
インドの残業について
株式会社東京コンサルティングファーム インド・バンガロール赴任予定の濵野京介です。 今回はインドの残業について、お話をします。 1. インドの残業 【オフィス勤務の場合】 原則、…詳細を見る -
インド PFについて
皆さま、こんにちは。 チェンナイ支店マネージャーの太田佑弥です。 今回は、【インド PFについて】について、解説致します。 みなさんは、ご存知でしょうか？ インド、もしくは海外でビジネスをする上で知ってお…詳細を見る -
インド 従業員国家保険法 ESIの登録要件について
皆さま、こんにちは。 バンガロール支店マネージャーの松波優大です。 今回は、ESUの登録要件について、解説致します。 まず、従業員国家保険法 ESIの概要にについて、おさらいしましょう。…詳細を見る -
インドの労働法と賃金
株式会社東京コンサルティングファーム インド・バンガロール赴任予定の濵野京介です。 本日はインドの労働法と賃金に関して解説いたします。 1. 従業員を守る労働法 インドでは頻繁に法改正が行われるので、最新…詳細を見る -
インド BOCW法 1996
皆さま、こんにちは。 チェンナイ支店マネージャーの太田佑弥です。 今回は、【インド BOCW】について、解説致します。 みなさんは、BOCWという言葉はご存知でしょうか？ インド、もしくは海外でビジネスを…詳細を見る -
インドにおける従業員の解雇について
皆様、こんにちは Tokyo Consulting Firm Private Limited(India)です。 本日はインドにおける従業員の解雇についてみていきます。 インドにて子会社…詳細を見る -
就労ビザに関する最低給与額の設定について
皆さま、こんにちは。 バンガロール支店マネージャーの松波優大です。 今回は、最近お客様より受けた質問から「就労ビザに関する最低給与額の設定」について、解説致します。 Q: インドに赴任する…詳細を見る -
店舗及び施設法について
皆さま、こんにちは。いかがお過ごしでしょうか。 東京コンサルティングファーム インド・バンガロール支店の古川泰加です。 本日は店舗及び施設法について簡単に見ていきたいと思います。 工場法…詳細を見る -
インドにおけるワークマンとノンワークマンの違い
こんにちは 東京コンサルティングファーム インド・デリーオフィスの若杉大勝です。 今回は、インドにおけるワークマンとノンワークマンの違いについてご紹介できればと思います。 まず、インドの…詳細を見る
