カテゴリー:労務
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工場以外の法人にかかわるShops & Establishments
日本では労働者を雇った場合、労働基準法にのっとって労働者への必要最低限の労働条件等を保障する必要があります。 インドにも同様の定めがあり、2つの法律のいずれかに準拠することになります。就業規則等作成する際…詳細を見る -
インド人スタッフについて
グルガオン事務所には約10人のインド人スタッフがいます。日本人駐在員は3人なので、基本的な業務はインド人スタッフが行うことになります。ですが、お願いしたことをやっていない、にもかかわらず言い訳が多い、たまに逆切れしている…詳細を見る -
HDFC Bank での住所変更
インドの就労ビザを取得し、長期雇用となる場合にすべきことは、入国から14日以内に外国人登録を行う、銀行口座を開設する、PANを取得する、となります。 銀行口座を開設するためには、パスポートのコピー、就労ビザ…詳細を見る -
インドの賃金アップと評価制度
こんにちは、インド駐在員の仁井です。 インドはGDP成長率が8%前後と経済成長を続けています。それに伴いインド人従業員への賃金も年々上昇していく傾向にあります。 インドでは多くの企業が4月から…詳細を見る