adminの記事一覧
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～取締役の変更について〜
皆さん、こんにちは。 デリー駐在員の武田です。 今回は、お客様から実際に頂いた質問に回答致します。 【質問】 弊社は現状、取締役が3名おります。1名がインド居住、2…詳細を見る -
【インドにおける登記住所変更に必須の3つの書類要チェック！】
こんにちは。ムンバイの東海林舞（トウカイリンマイ）です。 先日、ムンバイで最も人気の観光地と言われるインド門（Gateway of India）に行ってきました。ヨーロッパ人や東アジア人は少なく…詳細を見る -
インドで働く際に見落としがちなPAN取得について
皆さま、こんにちは。 東京コンサルティングファーム インド・バンガロール拠点の古川泰加です。 前回は、インド赴任後に駐在員が対応しなければならない項目として挙げられる外国人…詳細を見る -
インド人の仕事への考え方について
みなさん、こんにちは。 デリー駐在員の吉田です。 今週はインド人の仕事への考え方について見ていきましょう。 まず、日本人の仕事への考え方はマルチな業務への柔軟に対応す…詳細を見る -
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インドの確定申告って帰任後もやらなければならない？
こんにちは。ムンバイの東海林舞（トウカイリンマイ）です。 先日お昼休みにオフィスを出たら、多くのインド人女性たちが集まって賑わっているようでした。毎週水曜日はオフィスの前の通りでマーケットがあり…詳細を見る -
インドの2019年度の予算案と発表された政策！！
こんにちは 東京コンサルティングファーム インド・デリーオフィスの若杉です。 今年の2月に2019年度の政府暫定予算案が発表されました。 今年5月までに行われる…詳細を見る -
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日本人駐在員のボーナスと雇用契約書
日本人駐在員へのボーナスは、日本で支給、のちにインド法人に費用負担されるケースが多いと思いますが、その支払い経路については税務局より税回避の指摘が上がる可能性があります。 主に税務局が、ボーナス…詳細を見る -
【GST法 日系企業にとってなぜ「Export of service」の要件が重要か】
皆さま、こんにちは。バンガロール支店マネージャーの松波優大です。 今回も引き続き、インドにおけるGST法の実務上の注意点について、説明してまいります。 本日は、GST法におけるExport o…詳細を見る
