皆さん、こんにちは！
東京コンサルティンググループカンボジア拠点の谷坂 映歩です！
いつもブログをお読みいただきありがとうございます。
さて、今回は「カンボジア労働省への登録」についてお話していこうと思います。
【カンボジア労働省への登録】
カンボジアで設立し、営業ができる状態は、本来VAT登録が完了し、パテントが取得でき、税務申告が始まる「税務局での申請完了」の状態です。
一方で、カンボジアで設立というと、Jetro等で提示されているルートには、下記があります。
- CDC（カンボジア開発評議会）※QIP企業のみ
- MOC（商業省）
- GDT（税務局）
- MOL（労働局）/その他各省
※4番目は同時並行で進めていくことができます。
上記のように、税務局の申請が終了した後にも手続きはあります。
労働省への申請は、以下があります。
- 事業所開設申請
- 会社台帳（Enterprise Ledger）登録
- 従業員給与台帳（Payroll）登録
- 外国人従業員がいる場合、従業員割当（Quota）の申請
- 外国人労働許可（Work permit）の申請
- NSSFの登録
その他、レストラン等であればシフト登録や、従業員が8名以上いれば就業規則の申請をする必要があります。
労働省での手続きが出来ていなかった場合は、ペナルティが発生しますので、この点には留意が必要です。
また、労働省も調査に直接訪問に来ることがありますので、外国人労働者がいるにも関わらず従業員割当の申請内容と異なっていたり、8名以上なのに就業規則が申請されていない場合には、担当官より指摘を受けることになります。
そのため、設立時にできるだけ労働書での手続きを進めておくことを推奨しています。
就業規則は、クメール語のものを提出する必要がありますので、英語に加えて、クメール語も同時に作成されるのが良いかと存じます。
この記事に対するご質問・その他カンボジアに関する情報へのご質問等がございましたら
お気軽にお問い合わせください。
※画像クリックでお問い合わせページへ移動します
【PR】海外最新ビジネス情報サイト「Wiki Investment」
※画像クリックでWiki Investmentページへ移動します
進出予定の国、進出している国の情報本当に分かっていますか？
進出してビジネスを成功させるためには、
その国の知識や実情を理解しておくことが必須となってきます。
しかし、情報が溢れかえっている社会ではどれが本当に信頼できる情報なのか？が
重要になる要素かと私は思います。
そんな「信頼できる情報」をまとめたサイトがあれば、どれだけ楽に情報収集ができるだろう…
その思いから作成したサイトが「Wiki Investment」です！!
弊社東京コンサルティンググループは海外20カ国超に拠点を有しており、
その現地駐在員が最新情報を「Wiki Investment」にまとめています。
【Wiki Investmentで何ができる？】
・現地駐在員が毎週ホットな情報を更新するNews update
・現地に滞在する方からご質問頂く、
より実務に沿った内容が記載されているQ＆A集
・当社が出版している海外実務本をデータベース化したTCG書籍
などの新機能も追加しました！
経営者・幹部層の方におススメしたい【全ての経営者へ贈るTCGブログ】
※画像クリックで「TCGブログ」ページへ移動します
会社経営や部下のマネジメントをしていると、様々なお悩みって出てきませんか？
・どうしたら、会社は良くなっていくんだろう・・・
・部下が育ってくれるにはどうしたらいいんだろう・・・
そういったお悩みをもつ経営層の皆様におススメしているブログがございます。
コンサルティングファームとして、これまで多くの企業様と関わり、
課題を解決してきたコンサルタント達による
経営課題や悩みについて解説したブログを無料公開しております。
もっと会社を良くしたい！、マネジメントについて学びたい！
そうお考えの皆様におススメのコンテンツとなりますので、ぜひご覧ください！
株式会社東京コンサルティングファーム カンボジア拠点
谷坂 映歩
※）記載しました内容は、作成時点で得られる情報をもとに、最新の注意を払って作成しておりますが、その内容の正確性及び安全性を保障するものではありません。
該当情報に基づいて被ったいかなる損害についても情報提供者及び当社（株式会社東京コンサルティングファーム並びにTokyo Consulting Firm Co., Ltd.）は一切の責任を負うことはありませんのでご了承ください。
