【2月18日】【Webセミナー】タイ進出企業のための労働法と労務管理のポイント

セミナー概要

タイはASEANの中でも安定した経済基盤と整備された法制度を有し、製造業・サービス業の双方において日本企業の進出実績が豊富な国です。
その一方で、労働法制は比較的細かく規定されており、実務上は「法律上のルール」と「現地の慣習・運用」を正しく理解していないことによるトラブルも少なくありません。

タイ人材は、温和な国民性と協調性の高さ、定着率の高さを評価される一方で、雇用管理・評価制度・解雇対応などについては日本とは異なる考え方が求められます。

本セミナーでは、タイ人材の特徴や労務管理の基本的な考え方から、雇用契約・就業規則・解雇対応といった実務上重要なポイントまでを、法的側面と実務運用の両面から解説します。

詳細

プログラム

タイで事業を行ううえで不可欠となる労務管理の基本を整理したうえで、
タイ人材の特性、雇用・管理における留意点、近年の法改正や実務トレンドについて解説します。

・タイの労務を取り巻く最新動向
・タイ人の特徴と職場における考え方
・ タイの労働環境：労働法と実務上の慣習
・雇用契約書の基本構造と注意点
・就業規則の役割と運用上のポイント
・従業員の解雇・懲戒対応における実務とリスク
・TCFの支援内容：労務アドバイザリー、就業規則整備、人事・労務サポート

（一部講義内容は変更される可能性がございます）

受講対象

・タイ人材の特徴や労務管理について基礎から学びたい方
・タイでの現地採用、労務管理に不安をお持ちの方
・タイビジネスを労務、人事の観点から整理したい方
・これからタイ進出、または進出後の労務体制見直しを検討されている企業様

など　奮ってご参加頂ければと思います。

※誠に恐れ入りますが、同業他社の方へは参加をご遠慮いただいております。
何卒ご了承ください。

セミナー講師

太田 貴子（おおた あつこ）
Tokyo Consulting Firm Co.,Ltd.

入社後日本本社での経理・総務経験を経て、2024年よりタイ現地法人に着任。
現在は日本法人での経験を活かし、会計税務をメインに顧客をサポート。
その他、人事労務や法務等の分野も含め、 日系企業及び外資企業のバックオフィスにかかる経営サポートを行っている。

日時

2026年2月18日(水) 16：30～17：30（日本時間）
2026年2月18日(水) 14：30～15：30（タイ時間）

会場

Web会議ツール「Zoom」にて開催いたします。
前日および当日にセミナー参加用URLをメールにて送付いたします。

※事前にご利用のPC・スマートフォン等で、ZOOMがご利用可能かご確認ください。
※ZOOMのアカウント名はフルネーム（ローマ字）にて
ご参加いただくようお願いします。

お問い合わせ先：f-info@tokyoconsultinggroup.com

参加費

無料

お申し込み方法

※都合により開催日時、会場、内容の変更または開催を中止させていただく場合がございます。予めご了承ください。
※なお、誠に勝手ではございますが、同業他社様からのお申し込みはご遠慮ください。
※その他ご質問等は、お気軽にお問い合わせください。【電話：03-5369-2930】

東京コンサルティンググループ