今回も、よくあるご質問についてご説明させていただきます。今回のご質問はこちらです。
「社会保障制度の加入対象を教えてください。」
社会保障については、2012年に制定されたThe Social Security Lawに規定されています。
この法律では、5名以上の労働者を雇っている企業の場合、社会保障制度への加入義務を負うとされています。
5名未満の場合、任意での加入が認められていますが、実務上は５名未満での加入は認められていません。
尚、使用者は労働者が負担する社会保障料を給与から控除し、使用者が負担する社会保障料と共に支払うこととなります。
今回は以上となります。
更なるご質問がございましたら、お気軽に弊社にお問い合わせください。
東京コンサルティングファーム ミャンマー拠点
大月健翔(Otsuki Kento)
Mail:otsuki.kento@tokyoconsultinggroup.com
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