賞与について (About Payment of Bonus)

労務

 

お世話になっております。東京コンサルティングファームの藤井です。

今週はボーナスの支払い方について書いていきたいと思います。

Hello. This is Daisuke Fujii of Tokyo Consulting Firm Sdn. Bhd. I am writing something about payment of Bonus in this blog. Please read it if you have a time.

 

Q マレーシアで賞与を支払う場合、どのくらいの金額をどのタイミングで支払うのが一般的ですか。

In general, how much bonus may I pay to employee? and When is the best to pay in Malaysia?

 

A マレーシアは、マレー系、中華系、インド系の人たちが同時に生活をしており、彼らにとって大事な休日などに配慮をしていくことが重要です。特段何ヶ月分の賞与を支払いなさいというものはないものの、多くの企業が大体2ヶ月分を賞与として払っているのが一般的であるかと思います。その理由は、イスラム教のマレー人にとっての大きなイベントラマダン(6月辺り)。そして中華系マレーシア人にとって重要な休日である旧正月(2月辺り)を配慮して賞与を支給するからです。すなわち、6月〜7月、12月〜1月辺りでボーナスを支給します。年2回、それぞれ一ヶ月分を支払う形がここマレーシアでは一般的な形となります。

 

A There are 3 racial in Malaysia, Malay, Chinese and India. So you shall consider their each big festival in Malaysia. There is no specific law about the Payment of Bonus in Malaysia, but many company pay 2 months salary as bonus. The reason why is that Islamic festival is in about the end of June and Chinese festival is in about February. So many company pay the bonus at June and January. Many company pay bonus 2 times and one month of salary as bonus at each payment.

 

 

それでは、今週も頑張って参りましょう。

Have a nice weekend!

 

<連絡先>

 

株式会社東京コンサルティングファーム

Level 16, 1 Sentral Jalan Stesen Sentral 5 KL Sentral, 50470, Kuala Lumpur, Malaysia

国際事業部 マレーシア支部

藤井大輔

 

<Contact>

 

Company: Tokyo Consulting Firm

Address: Level 16, 1 Sentral Jalan Stesen Sentral 5 KL Sentral, 50470, Kuala Lumpur, Malaysia

Department: International Department in Malaysia Branch

Name: Daisuke Fujii

 

 

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