お世話になっております。東京コンサルティングファームの藤井でございます。今週のブログは、従業員に贈り物をした際のGSTの取り扱いについて書いていきたいと思います。
Hello. This is Daisuke Fujii of Tokyo Consulting Firm Sdn Bhd. I am writing something about “About GST of gift to employee”.
Q 会社で、長くは足りてくれている従業員にプレゼントを購入したいのですが、その際ある程度の金額までなら、GSTの還付を請求できると聞いたのですが、そういった規則はあるのでしょうか。
Q Our company would like to send the gift to employee thanks to his long contribution. I heard from someone that this input tax would be claimable. Is there any specific rule in Malaysia?
A 上限年間各従業員に対して、500RMまでの贈り物に該当する商品については、還付請求を受けることができます。この取引は、GSTがかかる取引とはみなされないからです。ただし、このルールを適用する際は、必ず証明が必要となります。証明の一般的な例としては、就業規則に、従業員の福利厚生として明示しているのが多くの会社様で取られている策でございます。
A Your company will be claimable to this transaction in 500RM at maximum. There is no restriction on the series of gift as long as the total value on the series of gift given to same person in the same year does not exceed RM500.00. But you need some certification of it. In many company, they put some sentences in the employment handbook to clarify this gift rule.
それでは良い週を！
See you next week!
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TEL: +603-2092-9547
<Contact>
Company: Tokyo Consulting Firm Sdn Bhd
Address: Level 16, 1 Sentral Jalan Stesen Sentral 5 KL Sentral, 50470, Kuala Lumpur, Malaysia
Department: International Department in Malaysia Branch
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