今更聞けないRCM(リバースチャージメカニズム)とは?

 

皆様 こんにちは
東京コンサルティングファーム・インドの塚本です。2018年8月、GST審議会はリバースチャージメカニズム(RCM: Reverse Charge Mechanism)の適用を2019年9月30日まで延長すると発表しました。リバースチャージメカニズムは、本来であれば顧客に代わって納税する義務のある企業が、小規模でGST番号登録をしていないために、顧客側が代わりに納税を行うシステムの事です。本日は、言葉はよく聞くけどシステムがよく分からない、という方のためにリバースチャージメカニズムについてご説明します。

 

あなたのベンダー(仕入れ先や会計事務所など)がもしもGSTコードの未登録者だった場合、GSTはどうやって課税され、どのように支払われるのでしょうか?
通常、供給側(ベンダー側)が物やサービスの販売を行い、購入側(あなた)が物/サービスの代金とともにGSTを供給側に支払います。その後、供給側が政府にGSTを納付するという流れです。

 

 

しかし、これは供給側がGST登録を行っている前提でのスキームとなり、もし規模の小さい会社やお店など、GST登録を行っていない供給側から購入した場合、代わりに購入側がインド政府にGSTを納付する必要があります。このスキームをReverse Chargeと言います。

 

ただし、このスキームは州をまたぐ取引の際にのみ有効となります(=IGSTの支払い)。
また、1日に5,000ルピーの購入を行った際のみ有効と定められています。(Notification No.8/2017-Central Taxより)
インドにはまだまだ小規模の会社や個人店が多い中、同じくGSTの恩恵を受けられるようにと導入検討されているこのReverse Chargeのスキームですが、購入側は反対に納付の負担が増えるため、今後、本格的に適用された時はGST未登録者との取引が多い方は注意していく必要があるでしょう。

 

今週は以上となります。
最後までお読み頂きありがとうございました。

 

 

 

 

株式会社東京コンサルティングファーム インド拠点
塚本 沙樹

※)記載しました内容は、作成時点で得られる情報を基に、細心の注意を払って作成しておりますが、その内容の正確性及び安全性を保障するものではありません。当該情報に基づいて被ったいかなる損害についても情報提供者及び弊社(株式会社東京コンサルティングファーム並びにTokyo Consulting Firm Private Limited, Tokyo Consulting Firm Human Resources Private Limited)は、一切の責任を負うことはありませんので、ご了承ください。

関連記事

  • 労務
    • 2012-4-24

    • Warning: Undefined array key "show_category" in /home/netst/kuno-cpa.co.jp/public_html/india_blog/wp-content/themes/gorgeous_tcd013/single.php on line 183

    社内ルール

  • 税務
    • 2012-10-10

    • Warning: Undefined array key "show_category" in /home/netst/kuno-cpa.co.jp/public_html/india_blog/wp-content/themes/gorgeous_tcd013/single.php on line 183

    TDSについて

    • 2016-1-18

    • Warning: Undefined array key "show_category" in /home/netst/kuno-cpa.co.jp/public_html/india_blog/wp-content/themes/gorgeous_tcd013/single.php on line 183

    ~VAT 監査 カルナタカ州~

  • 税務
    • 2017-1-4

    • Warning: Undefined array key "show_category" in /home/netst/kuno-cpa.co.jp/public_html/india_blog/wp-content/themes/gorgeous_tcd013/single.php on line 183

    GSTについて

    • 2016-7-25

    • Warning: Undefined array key "show_category" in /home/netst/kuno-cpa.co.jp/public_html/india_blog/wp-content/themes/gorgeous_tcd013/single.php on line 183

    インド目標管理制度の効果的な運用方法⑥

    • 2020-7-10

    • Warning: Undefined array key "show_category" in /home/netst/kuno-cpa.co.jp/public_html/india_blog/wp-content/themes/gorgeous_tcd013/single.php on line 183

    インド法人の休眠について

ページ上部へ戻る