皆さま、こんにちは。バンガロール支店マネージャーの坂本佳代です。
先週は、インド取締役の要件と取締役会についてお話ししました。今週は、インド会社法に定める株主総会についてご紹介したいと思います。
インドの株主総会には、定時株主総会と臨時株主総会の二種類があります。定時株主総会は、期末日から半年以内に開催され、臨時株主総会は、必要時に臨時的に開催される株主総会をいいます。インドの日系企業のほとんどは非公開会社に該当するかと思いますので、ここでは非公開会社における要件をお話します。
非公開会社の場合、定足数は原則２人と規定されていますが、定款で別途定めていただく事も可能です。インドでは、株主総会の議決は挙手制を採用するのが原則ですので、「１人１議決権」により議案が決定することになります。一方、投票（Poll）によって議決を行うことも例外的に認められており、投票制を採用した場合、株式数に応じて議決権が与えられることになります。この投票制を採用する場合も、定款にその旨を記載いただく必要があります。
個別のご相談等ございましたらお気軽にお問い合わせください。
Tokyo Consulting Firm Private Limited
Tokyo Consulting Firm Human Resources Private Limited
バンガロール支店マネージャー
坂本 佳代（さかもと かよ）
TEL: +91 91484 32351
※）記載しました内容は、作成時点で得られる情報を基に、細心の注意を払って作成しておりますが、その内容の正確性及び安全性を保障するものではありません。当該情報に基づいて被ったいかなる損害についても情報提供者及び弊社（株式会社東京コンサルティングファーム並びにTokyo Consulting Firm Private Limited, Tokyo Consulting Firm Human Resources Private Limited）は、一切の責任を負うことはありませんので、ご了承ください。
