Tokyo Consulting Firm Private Limited
Tokyo Consulting Firm Human Resources Private Limited
バンガロール支店 マネージャー
岩城 有香 （いわき ゆか）
TEL: +91 99-8033-7615 / E-MAIL: iwaki.yuka@tokyoconsultinggroup.com
こんにちは、インド大好き、TCFインド・バンガロール駐在員の岩城です。
日頃、お客様から寄せられる質問等につきまして、Q&A方式で回答させていただいております。
今週は、就労VISA（E-VISA）の更新についてのご質問です。
Q1: この度、就労VISA（E-VISA）の更新を行う予定です。インド在任中に昇格し、マネージャーから取締役になりましたが。雇用契約書における取締役の署名箇所は、誰が対応すればよいでしょうか。
A1: 記載を‘Signature of Employer's Representative’等として頂きまして、人事（HR）の代表の方の署名で結構です。
Q2：肩書が変更（昇格）しましたが、給与額に変更がない場合は何か指摘を受けますでしょうか。
A2：肩書に応じた給与額の上昇は必要ではございますが、各種手当や税金等（住宅手当、PF、税金等）を除いた手取り額が月額110,000Rs以上であれば通常受理されております。ただし年々要件が厳しくなっております。
各州により詳細が異なりますので、ご不明な点等ございましたらお気軽にご相談ください。
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