カテゴリー：お知らせ
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【インデックス】『インド会計の簡単解説』内部監査
こんにちは、東京コンサルティンググループWeb担当です。 本日は、インド事業ブログの人気記事インデックスをお届けいたします！ 『インド会計の簡単解説』内部監査 第1編…詳細を見る -
本社人事制度をインドに当てはめる⑧
こんにちは。Gurgaon事務所の仁井いずみ（ニイ）です。今回は賃金制度について触れていきます。 前回のテーマであるインド人社員評価と結果フィードバックの次に考えることは昇給・昇格です。インドでは少なくともインフレ率…詳細を見る -
本社人事制度をインドに当てはめる⑦
こんにちは。Gurgaon事務所の仁井いずみ（ニイ）です。今回は評価制度について触れていきます。 前回は職務分掌で「あるべき社員像を明確にする」ことの重要性について書かせていただきました。今回はあるべき社員像の達成度…詳細を見る -
タタとシンガポール航空による航空会社新設と新会社法・新土地収用法について
皆さん、こんにちは。インド及びインド周辺国統括の小谷野勝幸です。 先日、インドのタタ・サンズ（大財閥タタ・グループの持ち株会社）とシンガポール空港が共同し新航空会社を設立する事が発表されました。 タタは、すでに政府系航空…詳細を見る -
インドでビジネスマナー講座 その17
皆さんこんにちは。インド駐在員の中道です。今回のビジネスマナー講座は企業文化の作り方についてです。 インドと日本では法律も仕事に対する考え等さまざまな違いがあります。企業は常にこの問題と向き合っていかなければなりませ…詳細を見る -
インドでビジネスマナー講座 その16
皆さんこんにちは。インド駐在員の中道です。今回のビジネスマナー講座は正しい決断のさせ方についてです。 以前時間の使い方について話しましたが、インド人は時間をあまり節約しません。ある企業様では遅刻に対して１分でも遅刻し…詳細を見る -
インドでビジネスマナー講座 その15
皆さんこんにちは。インド駐在員の中道です。今回のビジネスマナー講座は「インド人を叱るその前に」です。 一緒に働いていれば彼らを指摘したくなるようなことや顧客からクレームをもらうこと もあるはずです。インド人を叱る…詳細を見る -
インドにおける法人設立
こんにちは、ムンバイ駐在員の疋田です。 今週は出張につき半年ぶりに日本に滞在しています。東京はちょうど梅雨があけたとのことで、ムンバイよりも暑いくらいですね。 さて、本日は、インドにおける法人設立登記申請につきお話し…詳細を見る -
インドのプロダンサー育成学校の教育
皆さんこんにちは。インド駐在員の中道です。7月からバンガロールで赴任開始となり、30日の夜にバンガロールに到着しました。デリーの暑さとはうってかわってエアコンいらずの涼しさです。 先日三木会にてオディッシーダンサーの小…詳細を見る -
インド人事制度のコツ③
こんにちは。Gurgaon事務所の仁井（にい）いずみです。 Chennaiにきて2週間が経ちました。海に近いという事もありDelhiより蒸し暑さを感じます。Chennaiはインドの中でも生活しにくい部類に入ると思いますg…詳細を見る
