カテゴリー：投稿一覧
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「デリー・ムンバイ間産業大動脈構想（DMIC）」
こんにちは。グルガオン事務所の長坂です。 先日、モンスーンによる大雨の影響により、インド北部の地域で川が氾濫し、10万人以上が家を失ったということをニュースで知りました。その影響による行方不明者は約5,000人にまで達…詳細を見る -
Appointment Letterはいつ発行するのか
こんにちは。Gurgaon事務所の仁井いずみ（ニイ）です。 Delhi近郊はモンスーンの季節に入ったようで比較的頻繁に雨がふっています。暑さのピークは過ぎましたが蒸し暑い日々が続いております。 社員の採用を決定し入社、…詳細を見る -
インド企業ヒーロー・モトコープのアフリカ進出と税務申告について
皆さん、こんにちは。 インド及びインド周辺国統括の小谷野勝幸です。 毎年約100社の日系企業が、インドへ進出しています。その多くの企業様は、インド国内の市場シェア確保することや関連企業が進出することがきっかけとなってい…詳細を見る -
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インドでビジネスマナー講座 その15
皆さんこんにちは。インド駐在員の中道です。今回のビジネスマナー講座は「インド人を叱るその前に」です。 一緒に働いていれば彼らを指摘したくなるようなことや顧客からクレームをもらうこと もあるはずです。インド人を叱る…詳細を見る -
インドにおける法人設立
こんにちは、ムンバイ駐在員の疋田です。 今週は出張につき半年ぶりに日本に滞在しています。東京はちょうど梅雨があけたとのことで、ムンバイよりも暑いくらいですね。 さて、本日は、インドにおける法人設立登記申請につきお話し…詳細を見る -
インドのバイク普及について
こんにちは。インド駐在員の長坂です。 今週はインドのバイク事情について記載いたします。 インドのバイク保有台数は現在15,000千台程度といわれており年々増加傾向にあります、日本のバイク保有台数が8,000千台程度です…詳細を見る -
インド人事制度のコツ⑥
こんにちは。Gurgaon事務所の仁井いずみ（ニイ）です。 前回はインド人評価について触れました。今回は評価後に行うフィードバックについて書かせていただきます。 前回の通り、インド人社員の自己評価は非常に高い傾向にあ…詳細を見る -
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