カテゴリー：投稿一覧
-
The Companies Act, 2013－One Person Company
こんにちは、ムンバイ・プネ駐在員の疋田です。一年を通して半袖で過ごせるムンバイですが、このところ朝晩はとても涼しく、一年で一番過ごしやすい季節を迎えています。日中は日差しが強いので依然として暑いですが・・・ さて、今回は…詳細を見る -
インドにおけるallowanceについて
こんにちは、TCFインド・ムンバイ駐在員の長坂です。 駐在員の方の給与を決定する際にはまずトータルでいくら支給するかのGross Salaryを決定し、その後Gross Salaryを各Allowanceへと配分するとい…詳細を見る -
インド人マネージャー教育①
こんにちは。Gurgaon事務所の仁井いずみ（ニイ）です。今回はマネージャー教育についてです。 マネージャーへOJTを行う際、何度言っても理解しないという悩みに直面する駐在員は多いと思います。その原因として考えられること…詳細を見る -
天皇皇后両陛下の訪印について
皆さん、こんにちは。インド及びインド周辺国統括の小谷野勝幸です。 先週及び今週は、天皇皇后両陛下が訪印され、多くのインド駐在員の方が、歓迎イベントや両陛下のお姿を一目見ようと盛り上がっていました。…詳細を見る -
人事評価制度の見直し
こんにちは。Gurgaon事務所の仁井いずみ（ニイ）です。 今年も残すところ1ヵ月をきりました。インド人教育においてそろそろ考えていきたいことが人事評価です。人事評価の目的は、社員に会社基準を思い起こさせ基準に合う…詳細を見る -
53年ぶりの天皇皇后両陛下公式にインド訪問
皆さんこんにちは。インド駐在員の中道です。 今、インドの日本人駐在員の中で一番ホットなニュースはなんといっても天皇皇后両陛下の53年ぶりのインド訪問です。現在の陛下のご年齢から換算してお越しになったのは26歳というこ…詳細を見る -
インド インターナショナル トレード フェアについて
皆さん、こんにちは。インド及びインド周辺国統括の小谷野勝幸です。 先日のIndia International Fairに参加し、大変貴重な経験をさせて頂きました。 今回は、日本がパートナー国となりジャパンパビリオンでは…詳細を見る -
インドの給与や昇進昇格に対する考え方
皆さんこんにちは。インド駐在員の中道です。インドで人事に関わっていればインド人は給与や昇進昇格に対する執着が強いというのは多くのみなさんご存知かと思います。しかしながら、一部の地域では少し違った考え方が出てきているのだ…詳細を見る -
インドにおける増資手続きの変更と移転価格証明書の必要性について
皆さん、こんにちは。インド及びインド周辺国統括の小谷野勝幸です。 11月も終わりに近づきいよいよ寒くなってきました。インドでは、日本のような暖房器具が大変少ないため 「デロンギ」というインドでは大衆向けのオ…詳細を見る -
教育プラン－毎週評価－
こんにちは。Gurgaon事務所の仁井いずみ（ニイ）です。今週はインド人教育についてです。 インド人と日本人では育った環境が異なるため、日本人にとっての一般常識がインド人に通用しないことは多々あります。ものを片付ける…詳細を見る
