カテゴリー：投稿一覧
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～インドで雇用する際に必要なレターについて～
皆さま、こんにちは。 デリーの久野です。 本日は、インドで人を雇用するときに必要となるレターについて紹介致します。 初めてインドで人を採用する時、どのような準備をすればいいのか、戸惑う方も少なくないのではな…詳細を見る -
~チェンナイにおけるパスポート更新~
皆さん、こんにちは。 チェンナイ駐在員の中村です。 今週もお客様から寄せられたご質問にお答えしたいと思います。 Q. 日本へ一時帰国する予定ですが、パスポートの有効期限が6か月を切っており、イ…詳細を見る -
～ハイブリッド車の販売減少と電気自動車の普及～
皆さま、こんにちは。 バンガロール支店マネージャーの坂本です。 今週は、インドにおける電気自動車（EV）販売の促進についてお話します。 皆様、ご周知のことかと思いますが、2017年7月からGS…詳細を見る -
2016-17年度年次申告期限の延長について
皆様 こんにちは インドムンバイ駐在員の谷川です。ディワリも明け、年末が近くなってまいりましたが皆様いかがお過ごしでしょうか？ムンバイは最近、気温が低くなり過ごしやすくなって嬉しいです！さて、今回も皆様から寄せられたご質…詳細を見る -
～就業規則の作成ついて④～
皆さん、こんにちは。 デリー駐在員の武田です。 本日の話題は、就業規則の作成について③です。 さて、今回から、EMPLOYEE POLICYの記載内容について確認していきます。 …詳細を見る -
~2016年・2017年の労働法改正について ~
皆さん、こんにちは。 チェンナイ駐在員の中村です。 先週はDiwaliの話をしました。 今週はちょっと気を引き締めて、2016年～2017年間に改正・追加された労働法を見ていこうと思います。 …詳細を見る -
目標管理制度運用上のポイント②
皆様 こんにちは インドムンバイ駐在員の谷川です。 早速ですが、先週は目標管理制度を実施したときに散見される問題点や注意点を確認しました。 それは例えば、下記の点でしたね。 1、 目標内容が明…詳細を見る -
～インド支店化と在庫販売～
皆さま、こんにちは。 バンガロール支店マネージャーの坂本です。 日頃お客様から寄せられるご質問につきまして、Q&A形式でお答えしていきたいと思います。 今週は、支店化と在庫販売に関連したテーマにてお話してい…詳細を見る -
～弊社で毎月行われる勉強会について～
皆さま、こんにちは。 デリーの久野です。 本日は、弊社で毎月行われております勉強会について紹介致します。 ご存じない方も多いかもしれませんが、弊社では毎月全拠点で勉強会が行われています。 人事労務関連のもの…詳細を見る -
